《商業銀行公司治理:基於銀行業特征的研究》編輯推薦：在此基礎上，從董事會治理、內部風險管理和控制、高管薪酬以及外部監管等四個方面對2008年美國金融危機以來靠前銀行業理論和實務界對銀行公司治理的反思及提出的新的改革理念和政策措施進行了繫統的研究和分析。 

●第一章 從行業特征視角拓展銀行公司治理的研究領域
●第一節 問題的提出：商業銀行公司治理的特殊性
●第二節 行業特征視角下的研究目標和研究框架
●一、研究目標
●二、基本研究框架
●第三節 初步結論和主要觀點
●一、關於銀行股權結構及其治理的有效性
●二、關於商業銀行董事會治理的特征和有效性
●三、關於商業銀行管理層薪酬激勵的影響因素、特征及其有效性
●四、關於銀行外部監管對內部治理的影響
●五、關於後危機時代商業銀行公司治理改革的趨勢
●第四節 學術創新及後續研究展望
●一、學術創新
●二、後續研究展望
●第二章 公司治理與商業銀行公司治理的特殊性
●第一節 公司治理機制及其有效性的影響因素
●一、公司治理機制及其構成要素
●二、影響公司治理有效性的因素
●第二節 銀行業特征及其對公司治理機制的影響
●一、銀行業的行業特征
●部分目錄

該書繫國家社科基金項目“基於銀行業行業特征的商業銀行公司治理機制研究”的結項成果。該書在現有靠前外商業銀行公司治理理論和實證研究成果的基礎上，基於銀行業行業特征和商業銀行自身經營特殊性的視角，從理論和實證兩個方面，全面、繫統地分析和考察了商業銀行公司治理中股權結構、董事會治理、薪酬激勵和外部監管等內外部治理機制的特征、影響因素和有效性。在此基礎上，從董事會治理、內部風險管理和控制、高管薪酬以及外部監管等四個方面對2008年美國金融危機以來靠前銀行業理論和實務界對銀行公司治理的反思及提出的新的改革理念和政策措施進行了繫統的研究和分析，並對靠前銀行業公司治理改革的未來發展趨勢進行了展望。

潘敏 著作