作 者:[日]伊丹敬之 著 王琰 譯
定 價:88
出 版 社:浙江人民出版社
出版日期:2022年03月01日
頁 數:304
裝 幀:精裝
ISBN:9787213100062
日本企業從很好走向深淵,在低增長中徘徊長達30年。平成時代泡沫經濟破滅後的衰退,令和時代能否重生?這是一個令很多人都在深思的問題,也是日本令和時代亟需解決的問題,同時,也對一衣帶水的鄰邦中國,有著深遠而重要的影響力。本書作者是研究日本企業的專家,在經濟學和經營學領域都有很大的影響力,具有一定的社會效益。
●序章| 001疾風知勁草被稱年的這一年/ 001概觀平成這三十年/ 003平成年間,日本兩次被“疾風”席卷/ 008第一部分平成時代的日本企業第一章| 014泡沫經濟破裂及金融危機(1989—1998 年)泡沫經濟的盛宴/ 014泡沫經濟的破裂和蘇聯的解體發生在同一年/ 017泡沫經濟內需曲線呈“腫瘤”狀,泡沫經濟慣性帶來人工成本上升/ 019抑制設備投資使整個產業陷入困境/ 023日本的自我懷疑和美國式資本主義的勝利/ 025彙率的劇烈震蕩令日本企業陷入困境/ 028日本人看到了“妖怪”/ 031日本的金融崩潰還是來了/ 034第二章| 038產業的彷徨、曇花一現的成長、美國次貸危機(1999— 2008 年)銀行大重組/ 038銀企關繫大變局/ 040IT 泡沫破裂後日本電氣業被迫轉移海外/ 041政府向銀行注資/ 044公司是誰的/ 048產業形態發生改變/ 051看到了“妖怪”的真面目?/ 055曇花一現的增長和走向次貸危機的扭曲步伐/ 058第三章| 062從深淵中恢復(2009—2018 年)“倒栽蔥式”跌入懸崖/ 062東日本大地震/ 0異常升到歷史優選值/ 067電氣機械業的“戰敗”/ 069汽車業牽引下的國際化/ 072官方主導的企業經營者監督管理改革/ 075經營者們無言的“違和感”/ 078穩定的雇傭與人工成本/ 080重振精神:提高了自身實力的日本企業/ 084日本企業在內憂外患的夾縫中積極前行/ 087第二部分世界、技術、人和錢的三十年第四章| 092在美國和中國的夾縫中生存國際秩序激烈變化的平成時代/ 092海外生產是國內出口規模的 1.8 倍/ 099“比薩型”國際化國家—— 日本/ 112引起了多大程度的“空洞化”/ 116處在美國和中國的夾縫中/ 119第五章| 124復雜性產業變為核心——產業構造的變化和技術日本產業構造的變化/ 124“復雜性產業化”是平成時代的關鍵詞/ 128支撐復雜性產業的技術/ 132敗在 IT 和互聯網上的日本/ 136互聯網 IT 人纔供給的稀缺/ 137模擬集成式的化工和食品產業也很有趣/ 140“日用品式”的生產和復雜性產業段的組合/ 143廣泛的技術基礎及強有力的模擬集成和 IT 的強化/ 147第六章| 152變化的表像,不變的基礎:日本企業的雇傭和人事回到原點的失業率和離職率/ 152不同產業間的雇傭構成/ 156危機到來時勞動分配率飛漲/ 159勞動分配率和失業率的有趣關繫/ 163成果主義:市場型薪酬制的呼聲/ 166為何成果主義以及市場型薪酬制度難以發揮作用/ 169非正規雇傭和待遇差別/ 172重視從屬關繫的國家—— 日本/ 177經營的制度、實施慣例 = 原理 × 環境/ 180第七章| 184不斷積累的自有資本,沒有增加的投資:日本企業的財務和投資不斷積累的自有資本/ 184增加紅利/ 186沒有增加的投資/ 190海外並購的考驗/ 194來自資本市場的壓力/ 199股票市場到底是籌集資金的地方還是返還資金的地方/ 205股票市場約束經營者的功能/ 209淨資產收益率和勞動分配率的逆聯動/ 211在這裡依然是不變的基礎/ 213第八章| 216豐田和日產:平成時代兩個企業的經營史豐田和日產的這三十年/ 216銷售額與利潤的變遷/ 219日產的“戈恩革命”/ 222達到駭人程度的“斬斷一切羈絆”/ 225豐田是“日本式經營最後的城寨”/ 227加速發展的豐田國際業務/ 230“戈恩革命”的僵局/ 232“U 與 V”,美國次貸危機後經營恢復的不同之處/ 235丟掉國內將失去海外,丟掉海外也將失去國內/ 237市場資金配置在不同區域的差異/ 240“大政奉還”的豐田,戈恩二十年獨角戲的日產/ 243戈恩背負的艱難使命/ 245終章| 250日本的原理以及相信“無形之手”的存在日本式經營原理中的人本主義/ 250成長的動力/ 254超負荷發展和“無形之手”/ 257美國次貸危機是神隱藏了的預料之外嗎/ 260平成三十年的這一年/ 262後記| 265
平成時代的日本企業的經營業績年達到頂點,此後便一下子走上了漫長且動蕩的沒落之路。本書從兩個角度概述日本的企業及其經營在極具震蕩的平成這 30 年當中的狀況。在第一部分中,從時間上將平成的 30 年分為 3 個 10 年,沿著時間縱線從各種各樣的觀點出發來描述日本企業的全貌。在第二部分中,將將沿著處於世界中的日本企業、技術與產業構造、對人的經營管理、對財務的經營管理這四個視角所形成的領域,從這四個視角橫向描述平成這 30 年的經營狀況。日本企業東山再起的戰略是什麼?日本權威經營學者首次解釋了30年來日本企業內部的激變。
[日]伊丹敬之 著 王琰 譯
[日]伊丹敬之國際大學校長、一橋大學名譽教授1969年修完一橋大學大學院商學研究科碩士課程。72年修完卡內基梅隆大學經營大學院博士課程。之後在一橋大學商學部執教,85年成為教授,其間擔任斯坦福大學客座副教授等,曾任東京理科大學研究生院創新研究科教授,從2017年9月開始現職工作。