●上卷
第三版序言(1928年)
第四版說明(1932年)
第一編 福利與國民所得
第1章 福利和經濟福利
第2章 欲望與滿足
第3章 國民所得
第4章 保持資本不變的意義
第5章 國民所得大小的變化
第6章 對國民所得變化的測度
第7章 經濟福利與國民所得大小的變化
第8章 經濟福利與國民所得分配的變化
第9章 對人口數量產生的影響
第10章 國民所得與人口質量
第11章 將要遵循的討論方法
第二編 國民所得的數量和資源在不同用途間的分配
第1章 導論
第2章 社會和私人淨邊際產品的定義
第3章 社會淨邊際產品的價值與國民所得的大小
第4章 私人淨邊際產品的收益率和價值
第5章 消除資源移動障礙所產生的影響
第6章 情況了解不完善對收益相等的阻礙
第7章 交易單位的不接近可分性對收益相等的阻礙
第8章 不同行業和地方需求的相對變化線收益相等造成的阻礙
第9章 社會淨邊際產品與私人淨邊際產品的背離
第10章 私人和社會淨邊際產品與產業形態的關繫
第11章 遞增與遞減的供給價格
第12章 國家對競爭價格的管制
第13章 國家對供給的管制
第14章 實行壟斷的條件
第15章 壟斷競爭
第16章 單純壟斷
第17章 歧視性壟斷
第18章 鐵路運費的特殊問題
第19章 購買者協會
第20章 政府干預
第21章 政府對壟斷的控制
第22章 產業的公營
下卷
第三編 國民所得與勞動
第1章 勞資和睦
第2章 勞資糾紛的分類
第3章 調解與仲裁的自願解決
第4章 調解
第5章 強制性干預
第6章 分析地看勞資和睦
第7章 勞動時間
第8章 產業酬勞方法
第9章 在不同職業和地區中的勞動分配
第10章 勞工介紹所
第11章 失業對縮短工時
第12章 以干預方法提高工資的可行性
第13章 雇用勞動力的方法
第14章 在工資不公正的地區和職業中以干預方法提高工資
第15章 特定產業內的公正工資
第16章 作為可變關繫的公正
第17章 在工資業已公正的地區和職業中以干預方法提高工資
第18章 工資率與生產能力
第19章 全國大力度優惠計時工資
第20章 特定產業的固定和浮動工資率
第四編 國民所得的分配
第1章 不協調的一般性問題
第2章 帕累托法則
第3章 資本與效勞的供應
第4章 發明與改進
第5章 工資控制
第6章 定量供應
第7章 對工資的補貼
第8章 由相對富人向相對窮人的直接轉移
第9章 從相對富人那裡轉移的預期對國民所得的影響
第10章 向窮人轉移的預期對國民所得的影響
第11章 對窮人購買物品的補貼
第12章 從富人向窮人轉移的事實對國民所得的影響
第13章 全國實際收入的大力度優惠標準
附錄Ⅰ 作為生產要素的承擔不在一定不確定性
附錄Ⅱ 需求彈性的測量
附錄Ⅲ 某些競爭與壟斷問題的數學與圖解論述
人名譯名對照表

《福利經濟學（套裝上下卷）》著重對福利經濟學中的外部經濟理論、次優理論、相對福利學說、公平和效率交替學說、宏觀福利理論等領域進行了討論。這些“新”理論企圖說明，可以通過政府干預價格和產量，實現資源的合理配置。1920年，《福利經濟學》一書在英國出版，成為福利經濟學產生的標志。該書作者庇古是英國有名經濟學家，也由此被稱為“福利經濟學之父”。