●第一章 導論
第一節 問題的提出
第二節 文獻評估
第三節 理論框架
第四節 研究方法
第五節 章節安排
第二章 多任務環境下的治理困境及中間組織的調節功效
第一節 國土領域的多任務環境及其治理困境
第二節 中間組織的調節功效
本章小結
第三章 中間組織對條塊關繫的調節
第一節 條塊關繫調節的組織背景與權力關繫
第二節 條塊關繫的調節模型與經驗案例
本章小結
第四章 中間組織對條條關繫的調節
第一節 條條關繫調節的結構基礎與權力技術
第二節 條條關繫的調節模型與經驗案例
本章小結
第五章 中間組織對政社關繫的調節
第一節 國家治理轉型背景下社會衝突的產生及成因
第二節 政社關繫調節的組織網絡與權力技術
第三節 政社關繫的調節模型與經驗案例
本章小結
第六章 中間組織的調節失靈及原因
第一節 條塊關繫的調節失靈
第二節 條條關繫的調節失靈
第三節 政社關繫的調節失靈
本章小結
第七章 結論與討論
第一節 國家治理中的循環往復
第二節 政府運作中的政治因素
第三節 權威結構中的權力分配與激勵控制
參考文獻
附錄
後記