●第一章 導言
●第一節 勞動力素質升級意義及計量
●第二節 中國勞動力素質演化及對中國經濟的影響
●第三節 從數量型人口紅利到質量型人口紅利
●基本理論
●第二章 勞動力素質對產業結構演化影響理論進展
●第一節 引言
●第二節 勞動力素質理論回顧
●第三節 產業結構演化理論綜述
●第四節 勞動力素質與產業結構演化
●第五節 勞動力素質對經濟增長的影響
●第六節 結論和思考
●第三章 勞動力素質計量的理論與方法
●第一節 “人力資本”的計量方法概述
●第二節 教育法
●第三節 成本法
●第四節 收益法
●第五節 簡單評述
●國際比較
●第四章 美國勞動力素質對產業升級的影響
●部分目錄

李鋼等編著的《從數量型到質量型人口紅利》首先對勞動力素質與產業升級的文獻進行了梳理。通過文獻研究，我們發現，一個國家或地區可以通過利用自身要素稟賦結構的比較優勢來選擇適宜的產業政策，很小化模仿成本，較快地轉變產業結構，並實現產業結構的持續升級。對於發展中國家來說，它們可以利用自身的勞動力稟賦優勢，提高勞動力素質，較快地進行產業結構的轉變。引進技術時，應當選擇和自身勞動力素質相匹配的適宜技術，從而以較小的成本實現技術水平的提升和產業結構的升級。課題組利用第三、四、五、六次全國人口普查數據對分省的6歲及以上人口的受教育程度進行了計算，分析了中國人口素質的時空演化規律。在前述研究的基礎上，課題組以第六次全國人口普查數據為基礎，按照四種不同情形的出生率水平，推算了2010～2030年六種勞動力年齡標準下中國勞動力素質的變化狀況，並將中國勞動力素質與美國、日本進行了對比分析，發現與美國等發達國家相比等

李鋼 等 著 著作