●摘要
第一章 導論
第一節 研究問題與研究意義
第二節 文獻回顧
第三節 現有研究的困境
第四節 研究方法與論文框架
第五節 本研究的創新與不足
第二章 地方政府行為的重疊利益解釋
第一節 重疊利益模型的提出
第二節 重疊利益區間與地方政府行為選擇
第三節 重疊利益模型的理論意義及局限
第三章 勞動關繫領域的地方立法設計
第一節 勞動關繫地方總體立法
第二節 農民工養老保險地方立法
第三節 小結
第四章 勞動關繫領域的地方黨政干預
第一節 勞動關繫領域的日常制度化力量
第二節 勞資衝突中的地方政府行為
第三節 小結
第五章 勞動關繫領域的地方司法行為
第一節 勞動關繫領域的地方司法實踐
第二節 地方政府與勞工維權“黑律師
第三節 小結
第六章 政府復合行為解釋框架
第一節 勞動關繫領域的地方政府綜合作用
第二節 政府復合行為解釋框架
第三節 小結
第七章 勞動關繫治理困境與政府公共性的回歸
第一節 勞動關繫治理困境
第二節 政府公共性的回歸
第三節 結語
附錄
參考文獻
後記
大轉型時期的當代中國，出現了種種問題。在這些問題的背後，很多涉及政府因素。自利性主導的地方政府，根據自身的利益需要。巧妙地進行選擇性作為，導致了一方面政府看起來在不斷治理，但另一方面問題卻難以根本解決的怪異現像出現。《轉型期地方政府行為模式研究：理論假設與案例實證》由齊杏發所著，對地方政府的選擇性作為的機理進行了深度分析，構建重疊利益解釋模式，較為全面地剖析地方政府行為的內在動因。並以勞動關繫領域的政府行為案例，對模型進行了驗證。地方政府的這種選擇性作為，是很多社會問題難以根本解決的內在原因。認清並防範地方政府利益，使政府回到公共性本位，不僅是建設服務型政府的需要，也是增強黨的執政合法性的需要。
