●第1章 緒論
第2章 構建高質量就業公共服務體繫理性認識
2.1 高質量就業的相關含義
2.2 就業理論
2.3 人力資本理論
2.4 新公共服務理論
第3章 我國就業公共服務體繫建設現狀與障礙
3.1 就業公共服務體繫建設現狀
3.2 完善高質量就業公共服務體繫存在的問題
3.3 完善高質量就業公共服務體繫存在的問題成因
第4章 實現高質量就業的公共政策實證研究
4.1 三維金融視角下實現高質量就業的金融模式研究
4.2 實現高質量就業的財稅政策研究
4.3 社會保障政策對高質量就業影響現狀及實施困境
第5章 職業教育與職業培訓政策研究
5.1 職業技術培訓與職業教育概念界定
5.2 政策體繫解析
5.3 職業教育與培訓政策實施效果分析
5.4 職業教育與培訓政策發展中的規制障礙
第6章 現代化公共服務與就業公共服務滿意度實證研究
6.1 省級面板數據的現代公共服務對高質量就業影響實證研究
6.2 就業公共服務滿意度實證研究
第7章 實現高質量就業的區域性就業公共服務體繫相關問題研究
7.1 北京市產業結構升級與就業結構協調發展經驗借鋻
7.2 內蒙古自治區扶持新就業形態發展的現狀及制度障礙研究
7.3 黑龍江省社會保障支出與就業公共服務體繫建設統計分析
7.4 黑龍江省扶持新就業形態社會保險制度創新研究
7.5 深圳市人力資本投資對大學生就業質量的影響
第8章 實現高質量就業的公共服務體繫路徑研究
8.1 完善高質量就業的公共服務政策體繫
8.2 提高職業教育水平與培訓服務能力的途徑
8.3 促進公共就業服務數據信息平臺建設途徑
8.4 主體參與的就業公共服務機構
參考文獻
後記
本書力圖從理論與中國就業實踐中探索就業公共服務體繫建設,為實現高質量就業目標提供一個新的視角。全書共八章,從四個維度即就業公共政策有效供給、公共服務信息平臺建設、公共服務機構科學設置、職業教育培訓制度設計來構建就業公共服務體繫,探索實現高質量就業的新途徑。內容由緒論、構建高質量就業公共服務體繫理性認識、我國就業公共服務體繫建設現狀與障礙、實現高質量就業的公共政策實證研究、職業教育與職業培訓政策研究、現代化公共服務與就業公共服務滿意度實證研究、實現高質量就業的區域性就業公共服務體繫相關問題研究、實現高質量就業的公共服務體繫路徑研究構成。本書適合高校教師、學生,從事就業理論研究和實踐工作的科研人員,以及社會各界經濟管理人員閱讀參考。