●總序（1）
前言（1）
第一篇總論
一、中央企業企業文化建設基本情況（3）
（一）高度重視、強力推動，健全了企業文化建設機制（3）
（二）繫統設計、整體推進，完善了企業文化框架體繫（4）
（三）服務中心、融入管理，提升了企業管理工作水平（5）
（四）豐富載體、創新方法，提高了企業文化傳播效果（5）
（五）以人為本、以文化人，促進了員工素質全面提升（6）
（六）牢記使命，履行責任，樹立了企業公民良好形像（7）
二、中央企業企業文化建設若干經驗（9）
（一）必須堅持以社會主義核心價值體繫為引領，纔能保證企業文化
建設的正確方向（9）
（二）必須堅持企業文化與生產經營管理深度融合，纔能有效發揮企
業文化的功能作用（10）
（三）必須堅持以人為本，把育人鑄魂作為基本任務，纔能不斷增強
企業文化的凝聚力（10）
（四）必須堅持創新發展，不斷豐富企業文化載體，纔能永葆企業文
化的生機和活力（11）
（五）必須培養壯大專職人員隊伍，著力提高其能力素質，纔能不斷
開創企業文化建設新局面（11）
第二篇中央企業企業文化建設經驗交流會聚焦
一、黃丹華在中央企業企業文化建設經驗交流會上的講話（15）
二、18家中央企業企業文化建設成果案例（26）
（一）中國石油天然氣集團公司（26）
（二）中國大唐集團公司（30）
（三）中糧集團有限公司（36）
（四）國家電網公司（42）
（五）中國建築工程總公司（48）
（六）中航工業西安航空發動機（集團）有限公司（52）
（七）中國北車齊齊哈爾軌道交通裝備有限責任公司（56）
（八）中國航天科工集團公司（62）
（九）中國電子科技集團公司第十四研究所（66）
（十）中國南方電網有限責任公司（74）
（十一）中國華能集團德州電廠（79）
（十二）中國國電集團公司（84）
（十三）神華集團神東煤炭集團有限責任公司（88）
（十四）中國電信深圳分公司（92）
（十五）國家開發投資公司靖遠第二發電有限公司（96）
（十六）招商局集團有限公司（102）
（十七）國家核電技術有限公司（108）
（十八）新興際華集團有限公司（113）
第三篇若干行業中央企業企業文化建設典型案例分析
一、行業（121）
（一）企業文化建設的背景（121）
（二）企業文化建設的思路與目標（123）
（三）企業文化體繫的構建（124）
（四）企業文化建設的措施與方法（150）
（五）企業文化建設取得的主要成效（159）
（六）未來企業文化建設的構想（160）
（七）企業文化建設的經驗與啟示（164）
二、石油化工行業（172）
（一）企業文化建設的背景（172）
（二）企業文化建設的思路與目標（173）
（三）企業文化體繫的構建（174）
（四）企業文化建設的措施與方法（178）
（五）企業文化建設取得的主要成效（217）
（六）企業文化建設的經驗與啟示（219）
三、電力行業（223）
（一）企業文化建設的背景（223）
（二）企業文化建設的思路與目標（224）
（三）企業文化體繫的構建（225）
（四）企業文化建設的措施與方法（231）
（五）企業文化建設取得的主要成效（265）
（六）企業文化建設的經驗與啟示（267）
四、商貿流通行業（271）
（一）企業文化建設的背景（271）
（二）企業文化建設的指導思想、基本原則與總體目標（273）
（三）企業文化體繫的構建（274）
（四）企業文化建設的措施與方法（279）
（五）在集團主文化引領下的子公司文化建設（291）
（六）企業文化建設取得的主要成效（314）
（七）未來企業文化建設的構想（314）
（八）企業文化建設的經驗與啟示（316）
附錄
附錄一國資委關於命名中央企業企業文化示範單位的決定（323）
附錄二商務部 中央外宣辦 外交部 發展改革委 國資委 國家預防腐敗局
全國工商聯關於印發《中國境外企業文化建設若干意見》的通知（325）
附錄三國資委關於貫徹落實《中國境外企業文化建設若干意見》
的通知（329）

參考文獻（331）

本年度中央企業企業文化建設報告共分三篇。第一篇簡要概述了近年來中央企業企業文化建設的整體情況；第二篇展示了國資委2013年7月召開的中央企業企業文化建設經驗交流會的主要內容，包括國資委黃丹華副主任在中央企業企業文化建設經驗交流會上的講話、7家中央企業的大會交流發言材料以及11家中央企業的大會書面交流材料；第三篇進行若干行業典型企業的文化建設總結與分析。本年度選取了、石油化工、電力、商貿流通等4個行業，其中每一個代表行業選擇了一家典型企業作為案例展開較為繫統的描述和經驗與啟示分析。

無 著