●前言
緒論
第一章 企業遷移理論研究進展
第一節 企業遷移的概念
第二節 企業遷移的影響因素
第三節 企業遷移決策的研究
第四節 異質性企業遷移的研究
第五節 企業總部遷移的研究
第六節 企業遷移的績效
第七節 企業遷移研究的評述
第二章 我國企業遷移的現狀與特征
第一節 企業遷移的類型
第二節 我國企業遷移的總體特征
第三節 我國企業遷移的產業特征
第四節 我國企業遷移與工業重心的轉移
第三章 企業遷移意願及其形成邏輯
第一節 企業遷移意願
第二節 企業遷移意願的影響因素
第三節 企業遷移意願形成邏輯
第四章 遷移意願與遷移行為的理論分析框架
第一節 理論背景
第二節 企業遷移意願模型構建與理論假設
第三節 遷移意願、決策與行為
第五章 遷移意願對企業遷移行為影響的實證研究
第一節 問卷設計、發放與回收
第二節 數據收集與預處理
第三節 樣本描述性統計
第四節 參數估計
第五節 模型檢驗與預測
第六節 結論與啟示
第六章 企業遷移的目標區位與時機選擇
第一節 經驗、信息、風險與企業遷移
第二節 企業遷移的目標區位選擇
第三節 企業遷移時機分析
第七章 企業遷移與企業成長
第一節 區位優化與企業成長
第二節 匹配優化與企業成長
第三節 內部優化與企業成長
第八章 企業遷移的區域效應
第一節 企業遷移與區域經濟發展的互動邏輯
第二節 企業遷移對區域發展的正效應
第三節 企業遷移對區域發展的負效應
第九章 企業遷移的空間引導
第一節 完善政策體繫增強企業遷移信心
第二節 打造承接載體加強企業遷移平臺保障
第三節 優化承接環境提高企業遷移收益預期
第四節 促進集群發展提升遷移企業競爭優勢
參考文獻
附錄 關於企業遷移意願的問卷調查
後記
