目前，全球100多個國家和國際組織積極支持和參與“一帶一路”建設，聯合國大會、聯合國安理會等重要決議也納入“一帶一路”建設內容。 我國 也將“一帶一路”建設寫進了《憲法》。作為新時代全世界發展的“中國方案”，“一帶一路”具有“平臺”和“紐帶”屬性。隨著“一帶一路”倡議的實施，我國企業走出去的步伐逐漸加快，2018年各類在外勞務人員達101.1萬人。本書稿聚焦“一帶一路”倡議下中國企業走出去過程中的勞動保障法律問題，在繫統介紹沿線國家法律制度和措施的基礎上，重點以我國企業走出去過程中采取的勞務輸等

●引論 / 1

第一章企業“走出去”的法理基礎 / 10
第一節企業“走出去”的經濟學基礎 / 10
第二節我國企業“走出去”的規範基礎 / 17
第三節規範企業“走出去”的主要勞動法律規範 / 32

第二章企業“走出去”勞動法律問題概覽 / 38
第一節我國企業在投資東道國遭受不公平待遇問題 / 38
第二節我國勞動者域外勞動權利保障問題 / 49
第三節我國企業遭受域外勞動保障法律制約問題 / 54
第四節其他與勞動保障法律相關的問題 / 61

第三章“一帶一路”沿線主要國家和地區勞動法律制度分析 / 66
第一節中亞地區國家的勞動法律制度分析 / 66
第二節阿拉伯地區國家的勞動法律制度分析 / 71
第三節中東歐國家的勞動法律制度分析 / 76
第四節中南半島國家的勞動法律制度分析 / 81
第五節獨聯體國家的勞動法律制度分析 / 87
第六節南亞國家的勞動法律制度分析 / 92
第七節“一帶一路”沿線國家勞動法律制度的總體評述 / 99

第四章“一帶一路”倡議下企業“走出去”勞動法律問題的主要類型 / 102
第一節我國企業“走出去”的勞動用工模式 / 102
第二節勞動法律問題類型化分析 / 108

第五章“一帶一路”倡議下企業“走出去”勞動法律問題成因分析 / 119
第一節立法層面的成因分析 / 119
第二節行政層面的成因分析 / 124
第三節法律意識層面的成因分析 / 127

第六章“一帶一路”倡議下我國企業“走出去”勞動法律問題的基本對策 / 130
第一節解決我國企業“走出去”勞動法律問題的總體理念 / 130
第二節立法層面的基本對策 / 132
第三節行政執法層面的基本對策 / 135
第四節對外交往層面的基本對策 / 137
第五節法律宣傳教育層面的基本對策 / 139

餘論中國企業“走出去”與勞動法律合規 / 142

附錄 / 145

後記 / 189

本書為“一帶一路”法律·經貿叢書之一種。目前，全球100多個國家和國際組織積極支持和參與“一帶一路”建設，聯合國大會、聯合國安理會等重要決議也納入“一帶一路”建設內容。本書聚焦“一帶一路”倡議下中國企業“走出去”過程中的勞動保障法律問題，在繫統介紹沿線國家法律制度和措施的基礎上，重點以我國企業走出去過程中采取的勞務輸出、勞務合作的幾個典型形態為基礎，分析我國相關法律制度、有關企業的合作措施，以及一些真實案例中反映出的問題，以期提出相應的解決之道。本書以我國企業向“一帶一路”沿線國家和地區投資過程中的勞動和社會保障法律問題為研究對像，從問題出發，通過對當地法律制度的分析總結，並對案例進行剖析，最終結合我國先行法律法規制度提出相應的解決方案。

李磊 著