★社牛不是天賦，是人人可以習得的技巧。嘴笨、靦腆、內向、害怕被拒絕、擔心出糗。7 個簡單的人際交往小技巧，輕松告別社恐。★美國領導力大師，千萬冊暢銷書《領導力 21 法則》作者深度披露：如何拒絕無效社交，讓每段關繫的質量都更高。★總是羨慕別人能侃侃而談，迅速打開局面，自己卻總是語塞，參加了很多次活動自己卻總是龜縮在一旁。那麼你需要看看這本“送給所有人的有效社交說明書”。360度，全角度攻克社交難題。幫你構建自己的社交體繫，讓你能輕松應對各類社交場景。

●Ⅰ建立有效的聯結，纔是真正的有效社交
1你隻能影響到你能聯結的人
什麼是聯結
學會聯結，纔能讓你事半功倍
想要領導他人，首先要學會聯結
用聯結提升生活的價值
如何學會建立有效的聯結
有效的聯結從改變自己開始
有效的聯結對你，有益無害
一切從了解人的價值開始
建立聯結的實用技能
2有效的聯結始於心中有他人
過度的自我關注，創造索然無味的旅程
誰纔是談話的中心
發現自己“自以為是”的清醒時刻
學會關注他人的需求
培養服務精神
真正關心他人的人纔會問的三個問題
真正的出發點在於從別人的角度出發
3重視語言外的“表達”
別讓交流止步於語言層面
有效聯結的特征
不可忽視的視覺理性情感和聽覺
集合四個要素的聯結能力
4持續的活力貢獻持續的動力
你的投入會給他人帶來收獲
在開端注入活力
建立有效聯結的5種方法
5是天賦，更是一種可以習得的技巧
聯結是一種可以習得的技巧
錯位的溝通
是什麼吸引人們聆聽
學會聯結是一個過程
Ⅱ通過有效社交，為彼此賦能
6找到基礎的基礎
是什麼阻礙了關繫更進一步
培養建立共同基礎的思維方式
如何高效地建立聯結
7有效社交需要做到化繁為簡
簡單即偉大
跨文化交流的要點
簡單的五大原則
8有效社交帶來愉悅體驗
如何讓人變得有趣
成為你希望傾聽的人
成為你想聯結的那個人
9高度激勵能夠鼓舞人心
激勵的意義
從被激勵到采取行動
保證激勵的連續性
10善於有效社交的人，善於身體力行
信任是一切的基石
你就是你傳遞的信息
良好的信譽是紐帶
附錄
後記

如果你存在以下問題，那麼你需要這本書：和他人的關繫進展全憑自己推動，對方從不付出多餘努力；對方隻願意和你“就事論事”，從不樂意分享額外的話題；從沒體會過“社交充電”，就算達成共識也隻有身心俱疲；互信太難談何情感聯結？讓對方和你站在同一陣營如同做夢。……這是一本真正幫你著眼在解決問題的“有效社交”秘籍。作者從自身經驗出發，聚焦生活、工作場景中的實際案例，真實還原不同層次、對像的社交場景，並有針對性地提出自己的方法和解決方案。用故事打動人，用道理說服人。幫助每一個苦惱不知如何打開局面的你，一個重新認知自我，突破自我的新機遇，讓每段關繫都質量更高。

(美)約翰·C.馬克斯維爾 著 向文華 譯

     1 你隻能影響到你能聯結的人 也許我們每天會收到上萬條信息的轟炸。總有人試圖引起我們的注意。 身邊的每個人似乎都有要同我們溝通的事情。每天我們都會面對各種各樣來自郵件、短信、廣告宣傳、電視、電影、收音機、推特、臉譜網、博客的消息，再加上那些報紙上、雜志上、書上的信息，我們的世界充斥著各種聲音。那麼哪些信息可以接收，哪些信息可以無視呢？ 與此同時，我們也有想要讓別人了解的信息。據我所知，大部分人平均每天要說大約一萬六千字。如果轉錄這些字，每周就能變成一本足足三百頁的書；一年結束時，就能擁有一書架的書了；而整整一生，你將會擁有一座圖書館。 但這些信息中有多少是重要、有影響力的呢？ 說話很簡單，關鍵在於，怎樣纔能讓你的話語變得有分量呢？你怎樣與他人進行有效的溝通呢？ 什麼是聯結 我比等