作 者:(荷)本·泰樂 著 張羽佳 譯
定 價:78
出 版 社:電子工業出版社
出版日期:2023年01月01日
頁 數:200
裝 幀:平裝
ISBN:9787121444524
"你知道僅是一個洗手規定,就讓荷蘭的某家醫院的感染率降低到4%嗎?你知道托馬斯·韋伯等人基於“分類體繫”的85項行為改變的研究嗎?你知道行為改變背後的底層邏輯嗎?你知道為什麼自己總是改變不成功嗎?你知道自己為什麼不想改變嗎?讀過這本書,我想說沒有哪本書能像這本書這樣讓人在感同身受的同時,可以快速找到自己實現願望的有效路徑。如果你剛好有一個願望要實現,無論是工作上的還是生活中的,那這本書就是為你準備的。需要重點說明的是,我們為大家準備了小驚喜,那就是:在開始閱讀之前,建等
●1隻花幾分鐘講完整個模型001
2為什麼改變如此重要013
3為什麼改變行為如此困難031
4“梯子”:變革的三級臺階051
5最重要的一步:設定一個目標069
6中間一級臺階:明確行為091
7最下面一級臺階:安排支持111
8實際運用“梯子”135
附錄:行為改變的自查清單163
致謝190
關於本·泰樂191
本書基於作者在領導力、行為和變革方面長達30多年的實踐研究而的簡約且易行的模型——“梯子”行為改變模型,結合全球關於行為改變的研究和實踐,教大家如何擺脫無效改變,實現終極目標。本書中先介紹了何為“梯子”行為改變模型,再通過真實故事告訴大家行為改變的重要性、主要阻礙等,以及如何通過這個模型實現工作和生活中的持續改變目標。本書除提供了全球前沿的行為改變研究成果理論外,還特別提供了自我測試,以使讀者有針對性地進行改變。
(荷)本·泰樂 著 張羽佳 譯
本·泰樂博士是一名暢銷書作家、國際演說家和行為科學家,致力於領導力、行為和變革方面的研究已長達30多年;他每周為荷蘭國家報紙(NRC)撰寫關於工作和管理的專欄,並在荷蘭國家廣播電臺(BNR)主持一個每周放送的廣播節目;他還在歐洲IE商學院擔任客座教授,還曾在哈佛大學、奈爾洛德商業大學、鹿特丹管理學院和弗拉瑞克商學院等機構開展客座講座。