12套拿來就能用的增效方法大幅提升個人及團隊工作效率職場人案頭推薦 知乎炙手可熱的高人氣作者作品/收藏量超百萬所有渠道學習人次超8000萬。

●前言
第一模塊個人效率升級
1 一事無成，是因為你第一步就錯了核心概念三思三線
天下武功，唯快不破/003
速度快就是效率高嗎/005
如何確保正確/007
如何實現你的好想法/016
本章小結/023
思考與行動/026
2 如何成為一個很好高手核心概念精進循環
站上風口/028
高手之路/032
精進循環/042
成功，有捷徑嗎/055
本章小結/056
思考與行動/058
3 工作再難，難不過一杯珍珠奶茶核心概念八段加速
錘子奶茶/060
第1級加速：理解/061
第2級加速：SOP/065
第3級加速：優化SOP/069
第4級加速：剪去低效時間/071
第5級加速：逐步提高效率/074
第6級加速：提前壓縮步驟/076
第7級加速：購買生產力/080
第8級加速：技術進步/083
本章小結/084
思考與行動/086
4 四步，讓你擁有三頭六臂核心概念FOTA
忙、忙、忙、忙/088
第1步：聚焦要事/089
第2步：梳理日程/096
第3步：三線並進/100
第4步：隨機應變/104
本章小結/106
思考與行動/109
5 一種控制人心的力量核心概念權力
需要說服力/113
什麼是權力/116
如何提升權力/123
權力的副作用/131
本章小結/134
思考與行動/135
6 說服，是個闖關遊戲核心概念說服攻略
說服力基礎：權力/137
說服攻略/139
第1關：不想聽/139
第2關：聽不懂/153
第3關：不認同/157
第4關：不行動/164
本章小結/169
思考與行動/171
7 說服他的腦袋，不如挪動他的屁股核心概念調整角色
說服大獲成功了嗎/173
改變角色/176
角色化/191
本章小結/199
思考與行動/201
8 不是我沒執行力，是領導不懂人心核心概念協同三角
人心散了/203
提高協同力/206
協同三角/211
多人協同/217
規模協同/222
本章小結/228
思考與行動/231
9 弱小，可能是因為你隻會獨自奮鬥核心概念組建團隊
組建團隊/235
第1步：瞄準/237
第2步：吸引/241
第3步：篩選/244
第4步：進化/249
關鍵一躍/251
本章小結/252
思考與行動/255
10 培訓，救不了你的公司核心概念培育團隊
團隊需要培訓/257
能力是如何提升的/259
打造一個利於成長的環境/262
老鷹與小雞/275
本章小結/277
思考與行動/279
11 你必須替員工回答的三個問題核心概念個體產能
團隊如何提速/281
回答三個問題/283
做什麼/285
怎麼做/290
為什麼要做/295
回到小錘的故事/303
本章小結/305
思考與行動/307
12 你要改變的是繫統，而不是員工核心概念團隊協作
團隊≠個體之和/309
微觀視角/311
中觀視角/319
宏觀視角/329
本章小結/335
思考與行動/337
參考文獻/338

這個世界缺的從來都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法變成現實的人。本書從“個人效率升級、協同力升級、團隊效率升級”三個維度全面講述了提升效率的具體方法，是每個追求工作效率的職場人士及管理者的推薦讀物。希望通過閱讀本書，讀者能迅速提升個人以及團隊的效率，更快地將夢想變成現實，取得屬於自己的“效率紅利”。

     2018年8月，一款名為“子彈短信”的App上線並迅速躥紅，站上了各大應用商店社交榜的首位。 上線7天便完成A輪1融資，App日下載量高達44萬；截至2018年8月30日0點14分總激活用戶超400萬…… “子彈短信”就如同它的名字一樣，從上線到爆發，再到融資壯大，這一切都太快了！ 但是，由於開發團隊之前都沒料到這個原本定位比較“附屬”的軟件會如此火爆，所以產品發布的時候，功能、用戶體驗等多方面都做得還不夠完善，官方的意思是，完成度還不到1／4…… 因此，在經歷了上線後的一波光速增長後，子彈短信的用戶數據開始急轉直下，產品發布後的3個月，日活e就下降到10多萬，日下載量僅為高峰期的2％…… 眼看這個明星產品就要“涼涼”了，怎麼辦？ 轉！ 快速地轉！ 為了提高用戶留等