●第一章主動出擊，成功不能靠等
靠別人發掘，不如靠自己爭取
◆車到山前未必有路，奮起拼搏纔是明智之舉
◆有實力也要會表現
◆積極主動，纔能抓住機遇
◆一旦瞅準了就要果斷出擊
學會借勢，成功不能隻靠自己的雙手
◆少走彎路的技巧：多結交比自己優秀的人
◆倚重朋友，取其長補己短
◆“寄生”於人也是一種智慧
◆學會打“借”字牌
巧妙“避雷”，保護自己好生存
◆留個心眼兒，別把“老底兒”抖出來
◆不要做自己不懂的事
◆聰明人要學“糊塗”些
◆小心你身邊勢利的“朋友”
機遇不等軟弱的人
◆“敢做”有時比“會做”更重要
◆笑對苦難，每天都有新希望
◆機遇喜歡垂青與眾不同的人
◆盲目選擇，就是飲鴆止渴
好工作不是找出來的，而是創造出來的
◆主動與老板溝通，做老板的“圈內人”
◆不要成為上級爭權奪利的犧牲品
◆警惕職場“好心人”
◆人無遠慮，必有近憂
第二章與人為善，低調處世
做人不要太老實，真誠也要有限度
◆有時，老實和蠢笨同義
◆挺直腰板，別讓人當“軟柿子”捏
◆放下“接近誠實”的固執，“謊話”更易被接受
◆可以說實話，但不能說直話
收斂個性，不要妄自尊大
◆收斂個性，與多數人保持一致
◆適當貶低自己，匍匐著前進
◆得意時，千萬不要忘形
◆放下身段更容易獲得青睞和支持
成全別人，纔會成就自己
◆讓出功勞，纔能平步青雲
◆成全別人的好勝心
◆別人的成績要欣賞而不是嫉妒
◆爭機會，而不爭虛名
為人處世不可太“單純”
◆不要事事都較真兒
◆場面話隻可說，不可信
◆多給別人留餘地
◆朋友之間，也要保持適當的距離
成事三要訣：沉得住氣，低得了頭，喫得下虧
◆低頭認輸是一種重要的能力
◆低調也是一種成熟
◆喫虧也是一種福
◆有時，有理也要喫“啞巴虧”
第三章隻有找對方法，纔能做對事
做對的事比把事情做對更重要
◆選擇正確的道路，永遠比跑得快更重要
◆真正的寶藏就在自己身邊
◆沒有果敢的放棄，就沒有輝煌的選擇
◆什麼都不放棄，什麼都得不到
做事，要記得留退路
◆永遠給自己留後路，永遠有出路
◆模仿乃是死，創新纔是生
◆做事要分清輕重緩急
◆不懂方式，好心也許辦壞事
讓別人接納自己，要打好“哄”字牌
◆找到雙方共同的興趣點
◆讓別人得意，纔能讓自己滿意
◆利用“心理共鳴”，纔能有求必應
◆給辦事加上感情色彩
說話靠譜，辦事更容易
◆不要總想著“一吐為快”
◆說話要掌握好分寸
◆精心準備開場白，做個話題高手
◆幽默地拒絕，有“笑果”也有效果
成功不走尋常路，“另類”會有大轉機
◆“不按規則辦事”也是一種能力
◆ 之人必是開闢新路之人
◆一個聰明人的頭腦價值連城
◆創意讓你不可替代
第四章善於交際，做受歡迎的人
凡事退一步，成功便會近一步
◆在小處妥協，纔能於大處取勝
◆身處弱勢時，硬拼硬打無疑是以卵擊石
◆把握好進退的時機和尺度
◆隱藏自己的想法纔能全身而退
時刻保鮮，給別人一點兒想像的空間
◆繁花莫開盡，得意莫忘形
◆正確地認識自我
◆做人不要逞強，適當彎曲是為自己好
◆總要超出別人的期待
會來事，能扛事，纔會有大作為
◆被人需要勝過被人感激
◆不懂沒關繫，會請教就能辦好事
◆正確引導別人作出決定
◆把握說話藝術，讓相處更加簡單
讓別人表現得比你強
◆標榜自己聰明，就如同在說周圍的人傻
◆別太把自己當回事
◆關鍵時刻，讓自己當配角
相處有講究，禮儀細節決定成敗
◆得體的穿著至關重要
◆言行舉止體現了你的風度
◆保持一張謙和的笑臉
◆別讓頭屑和發型破壞你的形像
第五章心態好，一切都會好
別拿他人的錯來懲罰自己
◆學會傾聽，不要太在意別人的批評
◆別讓生氣毀了你
◆收起硝煙，拿出風度
◆咽下怨氣，纔能爭氣
無法改變事情，那就改變行事的方法
◆正確的方法比執著的態度更重要
◆先做適者，再做強者
◆順其自然，放棄我執
◆事變我變，適者方可生存
心裡沒有負擔纔能飛得更高
◆知足，看淡功名利祿
◆之所以舉步維艱，是因為背負太多
◆生命的價值就存在於每一刻平凡的時光中
◆享受生活而不是享受金錢
以不抱怨回應生命中的挑戰
◆感激壓力，壓力催生動力
◆怨天尤人不如改變心態
◆砌一道隔離抱怨的牆——感恩
◆不向命運低頭
每一種創傷，都是一種成長
◆換一種心境，逆境也能成為順境
◆苦難中也藏著幸福的種子
◆從容地接受人生中的變故

這是一本寫給年輕人的超實用成長推薦指南。人生沒有草稿，生命沒有給人安排那麼多“錯了再改”的時間。專享能讓你躲開那些壁壘，不讓自己走得磕磕絆絆，避免成為潛規則的犧牲品的辦法，就是吸取前人的經驗。隻有那些肯沉下心認真學習、不斷提高自己能力的人，纔能贏得人生的每一場比賽。閱讀這本書，對於年輕人在成長過程中少走彎路，較快獲得成功，具有實踐意義和指導作用。

問道 著 著

借用他人的經驗，成就自己的輝煌有些事，年輕的時候不懂，懂的時候，已不再年輕；有些事，有機會的時候沒去做，當想做的時候，已沒有機會。年輕人剛離開學校，起跑線是一樣的，因此越早抓住並利用前輩們傳下來的經驗的人，就會越早走在同齡人的前面。杭州奧普電器有限公司董事長方傑就是一個善於向他人學習的人。早在澳大利亞留學的時候，方傑就有意識地到澳大利亞優選的燈具公司——“LIGHT UP”公司打工。當時他還不懂商業談判，對商場上的行事智慧也知之甚少。他很希望自己能夠彌補這方面的缺陷，而他的老板正是這方面的高手。方傑在平時的工作中對老板的一言一行格外關注，每當有機會與老板一起出席商務會議、進行商業談判的時候，他總是在口袋裡偷偷藏上一個微型錄音機。他將老板與對方的談話內容一句句地錄了下來，然後再回家認真地聽、揣摩、學習，看看老板是怎樣分析問題的，對方是怎樣提問的，老板又是怎樣回答的。有些想不通的地方，等