女性的職場處境和事業路徑，一直是職場女性最關心的話題之一。對此，《無畏而自由》揭示了一個重要洞察：就業市場已經改變，當代女性所身處的職場與過去相差甚遠，在新興科技和商業層出不窮、所有職業都面對顛覆挑戰的信息時代，職業女性必定會遇到事業轉型這個關鍵課題。作為職業轉型大師，溫迪.薩克斯分析了女性群體的職場行為特征，並尋找女性容易被“困在原地”的原因——做決定更謹慎、對未知更猶豫、社會對女性形像的期待和制約……《無畏而自由》在深入研究美國硅谷創業模式的基礎上提出，女性應該嘗試初創者的心態，不為等

●目 錄第1章 改變用詞：提升你的個人品牌 / 鏗鏘有力：不要隨口說抱歉 / 說話不要拖泥帶水 / 碧昂絲：“抱歉，我不道歉” / 裝大 / 雙重束縛：可愛對能干 / 改不了的，就大方承認吧 / 打破雙重束縛 / 別再費心討人喜歡 / “小毛孩”“惡女”等稱呼 / 第2章 擺好姿勢，展示力量 / 先假裝，直到成為真的 / 擺出霸氣姿勢：召喚出內在的神奇女俠 / 鶴立雞群 / 信心的遺傳成分 / 第3章 籌劃奇遇 / 籌劃奇遇 / 擴展邊界，創造機會 / 奇遇公式 / 激情為轉型鋪路 / 參加社交活動，打響知名度 / 第4章 在“女子休息室”社交：人脈的力量 / 知道孰輕孰重，避免遺憾 / 母女關繫 / 團結就是力量 / 新潮多棲人纔 / 超級交際家角色 / 社交：集體的力量 / 第5章 從高處跌落：頑強爬起 / 不服輸：站起來，繼續走 / 第6章 恭喜你，你被炒了！ / 用後即棄的員工 / 服役期 / 準備好一次又一次重塑自我 / 第7章 笑對失敗 / 三次為定 / 一段創業故事 / 正視失敗，蔚然成風 / 培養成長心態 / 第8章 迭代.沉思.重復 / 震撼廣告界 / 快點，慢下來吧 / 采取行動：讓激情領路 / 第9章 重塑母職 / 從MBA到MOMables / 女性迎接創意經濟的到來 / 為今天鋪路 / 不舒服的感覺，習慣了就好 / 第10章 大方推銷自己 / 用真誠做大Diva Moms / 不再是名人專有物 / 人人需要公關 / 職業轉型管理 / 找工作：展示個人品牌的實用技巧 / 第11章 重返職場 / 退出：其實不是一種選擇 / 媽媽之間的戰爭 / 選擇回歸 / 千禧世代迫使企業做出改變 / 幫助女性重返職場 / 從全職媽媽到企業高管 / 最怕聽到的問題 / 走出迷茫 / 重返職場的另一模式 / 第12章 你的故事呢？ / 一條線貫穿始終 / 致 謝 / 譯後記 / 參考文獻 /

新興科技和商業層出不窮，要想事業成功，我們必須擁抱“顛覆式創新”——快速試錯、敏捷轉型，但是典型的女性事業模型卻與之相反——女性的風險規避傾向更強。如果有個秘訣讓女性無所畏懼、時刻準備抓住機會，那會怎樣？在《無畏而自由》中，溫迪.薩克斯揭示了牽制女性事業發展的一些自身原因：追求完美、擔心失敗、慣用“抱歉”等力量削減詞……為了幫助女性突破自我設限，她研究“快速學習”“快速顛覆”的硅谷創業模型，發現創業成功的秘訣，以及成功事業故事的共同主題和常見模式。薩克斯將這些發現分享給我們，讓我們獲得力量，變得大膽、靈活——從而成功進行事業轉型，令職業生涯更進一步。在本書中你將讀到：？習慣那些不舒服的感覺？潤色你的故事？打造你的品牌——有技巧地自我推銷？在社交媒體上和求職簡歷裡推銷自己？建立並經營有效的工作關繫網？籌劃奇遇？笑對挫折？與數字時代原住民競爭等

（美）溫迪.薩克斯 著 丁丹 譯

    裝大
     所有這些“抱歉”背後都有原因，《裝大：找到你的聲音、你的使命、你的宣言》（Playing Big：Find Your Vice，Your Mission，Your Message）的作者塔拉？莫爾（Tara Mohr）說。莫爾是職業發展和個人成長教練，教女性找到自己的聲音，忽視內在的批評，開闢有意義的職業生涯。“我們說抱歉，有時候是出於習慣，是無心的，但有時候是因為覺得需要讓語氣顯得柔和一些，或者需要給人留下不具威脅性好女孩的印像，”莫爾說，“我們左右為難，想要騎牆，確保不得罪任何人。”
     莫爾說，研究表明，我們可以很快看出一個人是否熱情。這個特點是優選判斷出來的。我們感覺得到她的氣場、我們喜不喜歡她。但是另一方等