●篇思維的高度，決定了人生的高度
不要想當然，隻有實踐纔能出真知
跟豬隊友認真，隻會讓你跟他一樣蠢
很多人纔的價值，不是KPI能衡量出來的
越是蠢的方法，越容易被將錯就錯加碼進行
當你擁有無可取代的價值時，纔會是職位的主人
職場需要標準化和效率，也需要人性化
很多時候，“插隊”隻會讓辦事效率更低
為什麼老板不考核一下自己
管理者不僅要精於“壓榨”，更要懂得激勵
第二篇改變思維，就能創造更多機會
酒香不怕巷子深，主要還是靠真本事
推銷還是營銷，供給者和需求者看法大不相同
自以為是地高談闊論，也許並不高明
狩獵與畜牧之別，你想要短期獲利，還是長期圈養
“掛羊頭賣狗肉”的攬客對策，成功降低隱藏成本
做生意不是要討好所有人，而是要有所選擇
物超所值不隻要價格優惠，服務質量也不能打
狙擊式提供精準的資訊，纔能有效培養客戶忠誠度
冷血還是熱血？問候得當的顧客管理學
第三篇換種思維，創造獨有的優勢和機會
不要隻想爭高低，達成目標纔是真贏
有技巧的說服策略，重點在對方身上
自己鼓掌得再用力，都不如他人的掌聲響
不比比第二？別被名次和分數給綁架了
沒有單打獨鬥的實力，就要務實地融入群體
一加一真的等於二嗎
聰明能讓你走得更快，但失去善良一定走不遠
同樣的輪廓，在不同的人眼中有不同的光景
虛假的、外在的，也隻能騙人一次
第四篇運用數字思維，成為那個贏得世界的人
你所投注的成本會帶來加值效益還是沉沒成本
蛀牙率高與蛀牙率低的地區，哪邊的牙醫賺得多
你所看重的數字，也許隻是大數據背後的特例樣本
使用客人聽得懂的數字語言，讓你的話更具魅力
眼見不一定能為憑，遮住的部分也許更重要
不耍小聰明纔是大智慧
你是在忙著賺錢還是數錢？金錢數字背後的真實價值
一顆原石和一隻鑽戒，你願意花多少錢買浪漫
先付款搶占先機，提升自己競爭力的“賬本心理學”
結語 參考別人的答案，目的在於找到自己的很好解答
