作 者:(日)中田敦彥 著 洪欣怡 譯
定 價:59
出 版 社:中國科學技術出版社
出版日期:2020年09月01日
頁 數:208
裝 幀:精裝
ISBN:9787504687449
本書不同於一版的職場勵志書,也不是技能提升手冊,它是一本影響你思想觀念的圖書。讓你不再隻甘於作一個公司的“螺絲釘”,而是找到你喜歡的行業、領域,找到自己的合作伙伴,挖掘自身的潛能,從而通過成功的營銷打造自己的事業。
●前言 誰都可以做自己想做的事過一生
第1章 不要被迫工作而了結人生!脫離螺絲釘的道路
最開始當組織的“螺絲釘”就好了!
無法實現想做的事的原因是準備不充分
奮力做上司未交代之事的人會晉升
越優秀的人越能在快速掌握技術後辭職
與其追求“頂點”,不如尋求適合自己的位置
工作是“對他人有益的時間消耗”
第2章 不要拘泥於“價值至上主義”“內容至上主義”關於“工作方法”的誤區
日本人缺乏“經營者教育”
如果隻為“價值”而工作,終會感到疲憊
你成了“喫虧的匠人”嗎?
長時間工作一點兒都不偉大
追逐社會塑造的形像沒有意義
我想做什麼?為什麼想做這件事?
什麼時候會對工作厭倦?
第3章 “想做的人+能做的人”就能創造奇跡!優點的尋找和使用方法
“與人的差異”都是纔能
餓的時候去看看自己的“冰箱”!
“稀松平常”的個性組合起來就能變成“很好的纔能”
讓劣勢反轉!
“想做事的人”和“能做事的人”,你想成為哪一種?
人的纔能要通過顯微鏡觀察
不需要“厲害的武器”,撿起腳邊的石子用力扔!
第4章 職業崇拜是沒有意義的!建議你“想做就做”
如果能得到錢,在那個時間點你就是“專家”
積累微小的成功體驗會強化內容
讓自己出丑!
在分配工作前,自己先試一試
商品的質量可以由“故事”彌補
正因為在其他行業,纔能貫徹不合常理的創意
說出想做的事!說完後就去做!
第5章 了解時代並創造利益
中田式創意思考法
在每天的消費行為中蘊含著經營的啟示
想法沒什麼了不起
在社交平臺上說真話!
要真心尊重成功案例
厭惡、不擅長?所以你纔要學會尊重!
丟下書本,去國外!
今年還不屬於任何人
結束語 當戰士成為勇士的那一天
中田敦彥作為當今“有趣的經營者”,提出做自己想做的事,做你喜歡的事,並且收獲可觀的報酬,纔是新一代的工作方式革命。 本書旨在讓你不局限於一種行業,一家公司或是一個地方;不局限於雇用思維,將自己看作是獨立的個體,隨機應變地實現“將興趣轉變為工作”。通過閱讀本書,了解新時代的“工作2.0”,讓你工作得更自我、更快樂。
(日)中田敦彥 著 洪欣怡 譯
中田敦彥,1982年生。2003年,就讀於慶應義塾大學時期,他和籐森慎吾成立“東方收音機”組合。2004年,憑借節奏段子《武勇傳》進入“M-1大獎賽”半決賽,由此引起熱議而迅速走紅。同時,作為搞笑界屈指可數的知性派,他不僅參加綜藝節目,更作為新聞資訊節目的評論員活躍在屏幕上。2014年,他成立歌舞組合RADIO FISH,2016年歌曲《完美人類(PERFECT HLJMAN)》爆紅,還參加了日本放送協會(NHK)紅白歌發展的腳步永不停歇,2018年,他開設了線上沙龍“PROGRESS”,並且從201 9年開始在油管(YouTube)頻道“中田敦彥的YouTube大學”上傳視頻等
“我不想當組織的螺絲釘!” “我討厭被公司隨意使喚!” 你也許直言不諱抑或暗自腹誹。 但我在這裡明確告訴你,這種認知是錯誤的。 隻要你被公司雇傭,你就確確實實成了一個“螺絲釘”。 企業經營者做的事是“生產”。 生產是指把自己的錢作為本金開始創業,以期獲得更多的利益。企業經營者創辦的“企業”就是生產體繫。 為了讓這個體繫運轉,企業經營者投入資金,準備原材料、場所和設備。同時,也募集能在這裡工作的人。 與此相對,聚集在這裡的人叫作勞動者。 勞動者付出“勞動”幫助企業經營者實現目標,並得到相應的酬勞。所有公司都是按這種框架運作的。 無論這個公司是否盈利,都必須給予勞動者與其付出所對等的報酬(也會有公司不這麼做,但這是違背資本主義規則的壞公司)。 然而,企等