●第一章新時代背景下青年科技人纔培養概述
第一節青年科技人纔的概念界定及分類
一、青年科技人纔的概念
二、青年科技人纔的本質特征
三、青年科技人纔的分類
第二節青年科技人纔的性格特征、需求特征與人力資本屬性
一、青年科技人纔的性格特征
二、青年科技人纔的需求特征
三、青年科技人纔的人力資本屬性
第三節青年科技人纔是構建產業技術創新體繫的關鍵
一、核心技術的解構、突破與人纔支撐
二、青年科技人纔要成為核心技術攻關的“領頭羊”和生力軍
三、堅持初心、勇於攀登，擔負起科技創新歷史使命
第二章新時代背景下青年科技人纔激勵理論
第一節激勵概念界定
一、激勵概述
二、激勵的定義
……

新時代背景下的青年人纔培養需要適應當前國家形勢，形成完善的青年科技人纔培養、評價和激勵體繫是構建我國產業技術發展支撐體繫的核心內容。本書研究了我國新時代青年科技人纔激勵與評價體繫：首先，提出了新時代產業技術中科技創新人纔體繫研究的重要意義；其次，從青年科技人纔激勵的理論基礎、激勵的機制、激勵的創新模式及評價體繫四個方面闡述了本書的主旨內容；最後，總結了新時代背景下青年創新科技人纔激勵與評價體繫的未來發展。本書理論與實踐相結合，為研究高校人纔培養方面專業的師生提供了翔實的理論資料。