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出版社：經濟科學出版社 ISBN：9787521829822 商品編碼：10073063800609 品牌：文軒 出版時間：2021-12-01 代碼：78 作者：朱永躍,張書鳳,鄒家峰
" 作 者:朱永躍,張書鳳,鄒家峰 著  定 價:78 出 版 社:經濟科學出版社 出版日期:2021年12月01日 頁 數:276 裝 幀:平裝 ISBN:9787521829822  ●第1章緒論1
1.1研究背景1
1.2研究目的與意義3
1.3國內外研究現狀5
1.4研究內容與方法21
1.5研究思路與技術路線23
1.6研究的創新之處24
第2章相關理論基礎28
2.1社會信息加工理論28
2.2社會交換理論34
2.3自我決定理論39
2.4場域理論44
2.5對本書的啟示49
第3章制造企業員工工匠精神的概念建構52
3.1我國工匠精神的歷史演變52
……
 暫無  朱永躍,張書鳳,鄒家峰 著 朱永躍，1981年生，江蘇宿遷人，華中科技大學管理學博士，現任江蘇大學管理學院副院長、教授、博士生導師，入選江蘇省“333高層次人纔培養工程”培養對像、江蘇高校“青藍工程”中青年學術帶頭人培養對像、江蘇省“六大人纔高峰”培養對像，兼任中國軟科學研究會常務理事、中國人力資源開發研究會理事、江蘇省生產力學會常務理事等。近五年來，主持完成和在研國家社會科學基金項目2項以及省部級課題6項；以第一作者或通訊作者在《管理評論》《繫統管理學報》《繫統工程》《工業工程與管理》以及Psychology Research and Behavior Management、Transformations in等
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