●第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 研究的思路、方法與內容
1.4 創新之處和不足
第二章 國內外研究綜述
2.1 國外研究綜述
2.2 國內研究綜述
第三章 養老金及養老金缺口測算相關理論
3.1 養老金相關理論
3.2 養老金缺口測算相關理論
第四章 中國養老金制度的運行機制
4.1 養老金制度演化歷程
4.2 養老金籌資模式
4.3 養老金支付模式
4.4 養老金收支組合模式
第五章 養老金缺口測算與分析
5.1 養老金財政支出適度水平模型及測算
5.2 基於精算模型的養老金缺口測算
5.3 基於世代交疊模型(OLG)養老金缺口測算
第六章 養老金缺口形成原因分析
6.1 人口原因分析
6.2 經濟原因分析
6.3 制度原因分析
第七章 養老金缺口化解政策實證分析
7.1 退休與生育化解政策實證分析
7.2 國企利潤與資本市場化解政策實證分析
7.3 財政支出及養老金“並軌”化解政策實證分析
第八章 結論與政策建議
8.1 結論
8.2 建議
參考文獻
致謝
攻讀學位期間發表論文及參加科研情況

本書借鋻前期學者的研究成果，采用模擬精算法、世代交疊模型方法，通過數學編程，對養老金缺口進行測算，並將新實行的二胎政策、城鎮化政策等因素納入模型，力求分析更貼近實際、更趨準確、更加科學、更加合理．對生育政策接近放開、延長退休年齡、養老金“並軌”、提高財政支出用於養老金的比例、將國企利潤一定比例納入養老基金池、將養老金的一定比例投入資本市場等措施緩解養老金缺口進行實證研究、分析對比，量化把握各種措施的效力，不限於單一措施的研究，還關注各種政策的搭配使用，探究方案間如何搭配效果更好，更有助於提高養老計劃的可持續性。化解政策一方面旨在緩解養老金缺口壓力；另一方面注重減少其他負面效果。例如，適當延長退休年齡不至於降低人生幸福感，控制提高財政支出用於養老金的比例不超過財政適度水平。控制將適當比例的養老金投入資本市場不至於擴大基金風險，將適當比例的國企利潤納入養老基金池不至於降低企業發展所需的創新投入等