★重塑企業的革命性著作。海爾集團創始人張瑞敏傾情作序推薦。★稻盛和夫、陳春花、雷軍、董明珠等一致推崇的企業經營哲學。★不以利潤為目標的企業，往往更能創造利潤！蘋果、谷歌、亞馬遜、海爾、小米、美團……所有這些超越利潤追求的企業都取得了巨大成功，甚至改變了商業世界。★企業領導和創業者推薦閱讀：從企業利潤優選化顛覆為人的價值優選化，突破傳統的商業邏輯，從利他的角度出發，重新認識商業與未來。★本書作者蓋茨在“具影響力50大商業思想家”（Thinkers50）評選中榮獲“2019年突破創意等

●第1章 付出一切纔能積累財富
創造社會價值是目的而非約束
第2章 接受之前學會給予
如何不費力追逐就能賺到錢
第3章 從“兩個自我的拉鋸戰”到“無條件地為他人服務”
不要試圖調和社會價值和經濟價值的矛盾
第4章 改變自己
少點自我保護，多點人際關繫
第5章 隱形人？不，他們是重要的合作伙伴
從內部革新開始
第6章 不加控制，接近信任
一家無視主流經濟理論的銀行
第7章 默默為大眾利益而行動
為鄰居、老人和年輕人服務的企業
第8章 如果股東不是面具人
與董事建立“不算計”的關繫
第9章 找個“壞小子”做老板
利他企業的秘密和影響
後記

從經濟學之父亞當·斯密到法國有名哲學家伊曼努爾·列維納斯，跨越思想流派，重新定義企業的本質。從法國、斯堪的納維亞半島到美國、日本，歷時五年，探訪三大洲各行各業的“利他企業”，揭秘它們背後的商業邏輯。利他企業身體力行地向我們證明：不以利潤為目標的企業，往往更能創造利潤！

     在1990年的一次采訪中，一位英國記者問彼得·德魯克（PeterDrucker），該如何給一本關於企業的“終極著作”起名。這位20世紀偉大的管理思想家回答道：“如何成為百萬富翁，卻仍然能升入天堂。” 我們沒有試圖創作這部“終極作品”，並不是因為我們對“百萬富翁”和“天堂”了解不多，而是我們不滿足於“仍然”“還”這樣具有對立意義的詞彙。相反，本書的關鍵詞是“多虧”“全靠”。如果轉述一下德魯克的書名，聽起來就會像這樣：“如何靠著使世界更美好的行動成為百萬富翁？”換句話說，我們認為，企業可以成為推動社會進步的強大力量，並因此獲得巨大成功。 然而，當一家企業在組織結構上為自己的經濟利益服務時，又如何能為社會服務呢？這不是一個新問題。 從19世紀初現代工業企業的出現到21世紀初，工業化國家人民的平均生活水平提高了20倍。等