作 者:(英)海倫娜·莫裡西 著 張含笑 譯
定 價:68
出 版 社:廣西師範大學出版社
出版日期:2023年04月01日
頁 數:224
裝 幀:平裝
ISBN:9787559857163
作者的核心是化會帶來一個更美好、更公平和更繁榮的社會,她憑借著自身“向前走,向上走”的精神獲得了男性主導行業的話語權。她希望能夠將女性從現有的性別結構中喚醒,不模仿男性主導的傳統模式,女性可以創造屬於自己的成功道路,而這種開拓也將為行業帶去新活力和不容小覷的收益。更重要的是,真正的性別革命也並非僅僅靠女性力量就能完成,作者呼吁讓男性也成為性別平等的一部分,與此同時,男性也終將從中受益。
●前言|01
第一章 兩位職業女性的故事|001
第二章 需要新的領導|023
第三章 30%俱樂部:女性力量的優勢|033
第四章 男人、女人、平等、不同|053
第五章 “會思考的伙伴,而不是回音室”|075
第六章 首席執行官如何化障礙|085
第七章 “全身心投入進去!”|117
第八章 首席執行官集訓營|147
第九章 性別平等:對男性也是利好消息|171
第十章 我們可以共譜未來|187
後記|203
鳴謝|207
海倫娜·莫裡西是倫敦金融城最成功的女性之一。在男性主導的領域裡,她從因“成為母親”而遭遇職場不公,到成為牛頓投資管理公司的首席執行官,監的資金,僅用了7年時間。而在這個行業中,女性管理的資金不到10%。《女性時代創造新職場》這本書是海倫娜·莫裡西的一部職業回憶錄,也是一部可供職場人參考的自助指南。作為首席執行官、九個孩子的母親和具有影響力的“30%俱樂部”的創始人,海倫娜·莫裡西為女性,更為每個人,書寫了有關工作、生活、愛和養育家庭的新方式的宣言。她不遺餘力地呼吁多樣性和差異性,強調女性力量對社會生產的重要性。在她看來,性別平衡是經濟繁榮的重要驅動力,也是解決許多社會問題的一部分。海倫娜·莫裡西認為,女性具有帶頭打破過時行業模式的能力,從而建立起一種能夠同時激勵女性與男性而包容的商業職場模式。海倫娜蓬勃旺盛的生命能量激勵著每一個閱讀本書的人。
(英)海倫娜·莫裡西 著 張含笑 譯
海倫娜·莫裡西(Helena Morrissey),被《財富》雜志評為全球50位偉大的領導人之一。作為倫敦金融城最成功的女性之一,她曾是牛頓投資管理公司的首席執行官,負責監管500億英鎊;她還是“30%俱樂部”的創始人,致力於提升英國公司董事會中女性的比例;同時,她還是9個孩子的母親。《女性時代》是她第一本號召女性力量的圖書。