●緒論
●第一章 企業家理論發展與企業家精神
●第一節 西方企業家理論發展
●第二節 企業家概念的引入
●第三節 企業家精神的內容
●第四節 影響企業家精神的因素
●第五節 企業家精神的重要作用
●第二章 企業文化辨析與我國企業家概述
●第一節 企業文化
●第二節 企業家文化的界定與地位
●第三節 企業文化與企業家文化的關繫
●第四節 我國企業家文化概述
●第五節 中外企業家文化差異
●第三章 佛山企業家文化歷史審視
●第一節 唐宋時期行業的興起與演變
●第二節 明清時期商人階層的形成
●第三節 近代民族企業家實業救國
●第四節 新中國成立後工商業的穩步發展
●第五節 改革開放工商業再次騰飛
●第六節 佛山商業經濟的發展趨勢
●部分目錄
我國的商幫文化歷史悠久,早在明清時期,就形成了徽商、晉商、浙商、蘇商、粵商五大商幫,對它們文化的研究也取得了一定的成果。
佛山企業家(佛商)為佛山經濟社會的發展做出了重要的貢獻。重視佛山企業家精神的作用,研究佛商文化,必然會推動佛山經濟、社會、文化的全面發展。
張軍著的《佛山企業家文化研究》分為九章,分別從佛山企業家文化歷史審視與經營、佛山企業家文化實踐考察、佛山企業家文化形成的條件與動因、佛山企業家文化的精神價值、求實開拓的佛山企業家代表等方面挖掘佛商文化的內在涵義。這一研究具有重要的意義,既能從理論研究層面探索提高經濟發展質量,促進產業優化升級的方法論;又體現了以人為本的人文關懷回歸;通過對企業家文化的研究,還可以增強企業家社會責任感,促進社會和諧。