作 者:鄭榮官 著
定 價:39.8
出 版 社:中國紡織出版社有限公司
出版日期:2021年02月01日
頁 數:224
裝 幀:平裝
ISBN:9787518077076
●第01章 誰都不是天生優秀:找到優秀者的隱藏屬性
擁有獨立的思想,找到屬於自己的成功之路
對於人生優選的投資是學習
追求很好,追求一百分的原則
優秀的人從不受“拖延癥”的擺布
大膽抓住展示自己的機會
擁有敢於力爭第一的雄心
第02章 為自己做好職業規劃:你的未來要自己親手打造
成功總是青睞那些有目標的人
與積極和熱愛工作的人為伍
眼光長遠,多關注職業發展前景
提前做好規劃,自如應對突發狀況
先規劃好自己的職業之路再跳槽
第03章 工作必須盡職盡責:優秀的人總在完成分外的工作
讓工作成為你的樂趣
責任心是取得成功的基礎
收獲多的人總是比別人多做一點
多和領導溝通,可以少走彎路
有能力也要肯干、會干、踏實干
找到可以點燃你激情的工作
第04章 站在領導的角度看問題:別隻把自己當作打工的
多以上司的角度進行思考
關注領導所關注的,為領導排憂解難
切實了解下屬,發揮每個人的優勢
即使做錯了,也比什麼都不做要好
老板對你越寬松,你越該嚴格要求自己
如果你想獲得信任,就要展現忠誠
第05章 讓優秀成為習慣:用行動和成果證明你的價值
用行動證明自己值得信賴
在有限的時間裡創造出更多的價值
訓練縝密思維,注意細節問題
寫工作日志是一種很好的工作習慣
做好容易被忽略的小事,更能贏得領導贊許
第06章 明確前進方向:目標具體清晰人生不再迷茫
做自己感興趣的事更容易獲得成功
熱忱是行動的主要推動力
目標清晰讓你能更果斷地前進
“生命緊迫法”讓你的人生不再迷茫
時間,相當於延長了生命
擁有可用的人脈資源,工作時你將會事半功倍
第07章 找到技巧規律:靈活借勢取得更好成效
展現優點,讓別人了解你的優點
工作彙報,報憂報喜有技巧
注重彙報技巧,給領導留下能干印像
傾聽過程中及時給予領導反饋
用正確的方式去做正確的事
在最有精力的時段做最重要的事
第08章 打破固守思維:有創新纔能破殘局獲成功
有創造力纔能斬獲新天地
重視思維能力的培養
“多向思維”的經營智慧
善於逆向、轉向和多向思維
獨特的想法和創造性讓工作變簡單
避免習慣性行為你的創新能力
第09章 利用集體智慧:整合可用資源助自己成事
集思廣益,利用集體的智慧成事
想要擁有財富,要懂得借力
與優秀者為伍,和成功者結交
采納各方意見,完善自己的決策
別太自我,虛心聽取意見
第10章 發揮團隊優勢:精誠合作擁有不能被折斷的力量
合作,讓我們可以挑戰不可能
好的伙伴是成功的助推器
團隊優勢互補,成功觸手可及
擁有屬於自己的核心團隊
合作共贏,重視團隊力量
再強大的人也需要他人的幫扶
參考文獻
人生有很多重要的階段,我們告別校園後,就要進入職場。一個人的職場狀態如何直接關繫到他的人生命運、生存狀況,而如何在職場順風順水,是每一個職場人都想知道的答案。本書就是這樣一本職場進軍指南,告訴每一個初入職場的年輕人,一定要把握進入職場的最初五年,並給予我們正確的指導,幫助我們增強業務技能,練就人際交往的本領,進而成為一個成熟的職場達人。
鄭榮官 著
鄭榮官,上海梓希文化創始人,8年互聯網品牌運營經驗,個人IP及創意視頻先行者。曾經組織過SHY ONE、繆斯、高端遊艇訂制紅酒會、上海企業家企業訂制峰會等活動;“信用資本如何創造財富”“信用資本打造品牌資本化”等課程創始人;打造品牌“信用資本”,致力於文化傳承,是助力文化建設的堅定倡導者和執行人;“信用資本”公益巡講活動策劃人;撰寫或策劃的信用資本自品牌故事被中國網、中華網、CCTV財經頻道、鳳凰網、百度、騰訊、、搜狐等100家媒體廣泛報道,至今已為500餘位企業家和各界暢銷書作者提供了高質量的信用資本策劃服務。
擁有獨立的思想,找到屬於自己的成功之路 巴菲特說:“思想枯竭,則巧言生焉。”這樣看來,巴菲特顯然一直自信於自己的所思所想,並隨時準備捍衛自己的思想。他從來不喜歡跟隨大眾,而喜歡與眾不同。巴菲特這種獨立思考的性格十分適合做投資,因為隻有與眾不同的思考和行動纔能取得與眾不同的業績。對此,巴菲特的導師格雷阨姆說:“在華爾街成功必須具備兩個條件:第一,正確思考;第二,獨立思考。”巴菲特能避開股市大眾中“恐懼和貪婪”這兩樣傳染病的關鍵點在於他從小到大都喜歡獨立思考。巴菲特認為,隻有獨立思考,做事纔能成功。在他看來,想要成功的人應該習慣用脖子以上的部分做事。 在大學時,巴菲特性格比較內向,見了女生,他會滿臉漲得通紅。不僅如此,他也不熱衷於交際,因為在應酬中需要喝酒,而巴菲特最討厭的就是喝酒,他每次隻能看著其他人大口飲酒,有時候甚至等