《激勵與接入:版權制度的經濟學研究》由浙江大學出版社出版。

●1導論
1.1研究選題的確定
1.2研究方法的應用
1.3研究框架的構建
1.4可能的研究創新

2版權制度的歷史變遷
2.1復制技術與版權制度變遷
2.2版權制度在中國的發展

3版權制度經濟學研究：文獻回顧
3.1版權制度的經濟學理論
3.2版權實施的經濟學理論
3.3版權管理的經濟學理論
3.4本章小結

4激勵與接入的均衡
4.1激勵與接入的內涵
4.2激勵與接入的困境
4.3激勵與接人的多重均衡
4.4本章小結

5激勵與接入的很優均衡
5.1很優版權保護：理論模型
5.2版權保護維度與作品數量：實證研究
5.3激勵與接人的很優均衡：米老鼠訴訟案
5.4本章小結

6激勵與接入的代際均衡
6.1原創收益與後續創新
6.2基於排名效應的水平差異模型
6.3具有模仿創新效應的垂直差異模型
6.4激勵與接人的代際均衡：案例研究
6.5本章小結

7激勵與接入的時際均衡
7.1技術變遷條件下的激勵與接入均衡
7.2激勵與接人的基期均衡
7.3時際均衡模型
7.4激勵與接人的時際均衡：手機鈴聲下載侵權案
7.5本章小結

8結論與啟示
8.1研究的基本結論
8.2進一步研究的方向
參考文獻
版權相關術語及英文原文
附錄
攻讀博士學位以來的主要科研成果
後記

《激勵與接入:版權制度的經濟學研究》第二章為版權制度的歷史變遷，首先從復制技術變遷的視角詳細描述版權制度的歷史變遷過程，然後對版權制度在中國的發展進程作了特別說明。第三章是版權制度經濟學研究的文獻回顧，通過評述各種關於版權經濟學的理論，梳理出該領域發展的脈絡，並指出版權經濟學研究可能的發展趨勢。第四章指出激勵與接人的困境是版權制度最根本的問題。通過闡述激勵與接人內涵以及激勵與接人困境產生的原因，從三個層次概括和歸納出激勵與接人的均衡。