《特別會說話的人都這樣說話》
《特別會說話的人都這樣說話》
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●《特別會說話的人都這樣說話》
●《特別會說話的人都這樣說話2：高手篇》
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《特別會說話的人都這樣說話》
《特別會說話的人都這樣說話》
積極的語言可以幫助我們建立良好的人際關繫。 隻要使用合適的表達方式，即使是很難說出口的話，也不會傷害到對方，反而會讓對方坦然地接受。 學會這種積極的溝通技巧，可以有效提升自己的印像分，讓周圍的人對自己產生好感，建立起堅實的信賴關繫。 即使是同樣的內容，使用不同的說法，也可能會讓對方產生接近不同的感受。 本書將會為您列舉出很多實際案例，在閱讀時請多多聯想自己的實際生活，也許您會發現自己也曾經差點落入這樣的陷阱之中，或是對某些說法造成的傷害感同身受。 希望本書能幫助您提升溝通技巧，改善人際關繫。
《特別會說話的人都這樣說話2：高手篇》
"當你面試時想展現自己的優勢當上司來詢問工作的進度時當上司指派了你不擅長的工作，而你無法拒絕時當你覺得問題出在等

(日)大野萌子著 著 滕小涵 譯等

《特別會說話的人都這樣說話》
《特別會說話的人都這樣說話》
     被別人稱贊是一件很開心的事。每個人都容易對稱贊自己的人抱有好感。但是很多人一想到稱贊別人，腦子裡隻會j孚現出“真棒”“厲害”“真不錯”等詞語。而在工作中，如果隻會將這些詞掛在嘴邊，別人聽上去會覺得你不太真心，像是在刻意討好。 如果想要通過稱贊對方讓對方鼓起干勁，那就一定不能隻稱贊對方的工作結果，還要肯定對方的工作過程。例如，當你想表揚部下整理的資料報表時，可以說“你整理的數據很好清晰明了，真是幫了大忙”。像這樣，明確地說出對方哪裡做得好，起到了什麼樣的作用，會更好地提高對方的工作熱情。 與此同時，在稱贊對方的努力和工作結果之餘，如果還能向對方表示一下感謝，那效果會更好。當對方感受到自己存在的必要性，或者獲得了他人的認可，其工作積極性也會大幅提高等