職場達人的幸福讀本！饋贈員工的心靈禮物！調整自我、幸福工作的秘訣！
    請記住，無論做什麼工作，都首先要讓自己幸福，隻有感覺到工作是一種幸福，你纔能對工作充滿激情，纔能擁有和諧的人際關繫，纔能優質高效地完成任務，纔能與企業達成雙贏！

●序 我為什麼要寫這本書
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●第一章 怎樣工作纔幸福
●  一、改良你的思維
●    改變，從思維開始
●    先與自己溝通好
●    把幸福復制下來
●  二、明確你的方向
●    設定清晰合理的目標
●    好工作的三大標準
●  三、修煉你的心態
●    關注光明的一面
●    正確對待真實的自己
●    消滅對失敗的恐懼
●    珍惜治療法
●    放下虛無的“面子”
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●第二章 首先，對自己負責
●  一、為你的理想打工
●    家有萬金不如薄技在身
●部分目錄

    如何讓員工接受企業的現狀、適應企業的現狀，並建立良好的心態，對於企業的經營管理尤為重要。員工就像是企業的血液，可以外部聘請，這叫做輸血，也可以內部培養，這叫做造血。不難看出，企業自身的造血功能遠遠比輸血來得重要。本書分別從認識自我的思想、駕馭改變自己的思想以及樹立正確的工作態度等方面做了充分的論述與解析，以幫助企業在內部培養出更多更很好的人纔。
    此外，本書還從心理學的角度，使用了大量作者親自輔導企業員工的真實案例，整合了作者多年的企業培訓及管理經驗，是一本繫統性、實操性和趣味性極強的圖書。通過心態調整、情緒管理、職業生涯規劃、職業素質提升等章節的詳細闡述，結合對人在現實生活中種種困惑的解答，提供給人們一個完整的答案，以協助更多的人找到工作及生活的快樂，實現更有價值的人生！

    我為什麼要寫這本書
    緣起一
    近幾年，“迷茫”這個詞的使用率很好高，人們見面常問：“很近忙什麼呢？對方的回話往往都是：“湊合混唄！”什麼是“混”，什麼是“湊合”呢？即使是為了敷衍而不假思索地回答，其深層原因還是個人的內心迷茫與隨波逐流，一個連自己想要什麼都不知道，工作與生活都在湊合的人，他的人生是很難如意的！
    緣起二
    工作中，我們習慣了機械化的如電腦程序般的固定模式，沒有創新，沒有改變，隻是又地重復著我們的習慣。用我們已經僵化了的工作方式與方法，去面對工作中的所有問題。實際上，這樣做，我們忽略了工作實際的效果與結果，所以對待等