本書不同於一版的職場勵志書，也不是技能提升手冊，它是一本影響你思想觀念的圖書。讓你不再隻甘於作一個公司的“螺絲釘”，而是找到你喜歡的行業、領域，找到自己的合作伙伴，挖掘自身的潛能，從而通過成功的營銷打造自己的事業。

●前言 誰都可以做自己想做的事過一生
第1章 不要被迫工作而了結人生！脫離螺絲釘的道路
最開始當組織的“螺絲釘”就好了！
無法實現想做的事的原因是準備不充分
奮力做上司未交代之事的人會晉升
越優秀的人越能在快速掌握技術後辭職
與其追求“頂點”，不如尋求適合自己的位置
工作是“對他人有益的時間消耗”
第2章 不要拘泥於“價值至上主義”“內容至上主義”關於“工作方法”的誤區
日本人缺乏“經營者教育”
如果隻為“價值”而工作，終會感到疲憊
你成了“喫虧的匠人”嗎？
長時間工作一點兒都不偉大
追逐社會塑造的形像沒有意義
我想做什麼？為什麼想做這件事？
什麼時候會對工作厭倦？
第3章 “想做的人+能做的人”就能創造奇跡！優點的尋找和使用方法
“與人的差異”都是纔能
餓的時候去看看自己的“冰箱”！
“稀松平常”的個性組合起來就能變成“很好的纔能”
讓劣勢反轉！
“想做事的人”和“能做事的人”，你想成為哪一種？
人的纔能要通過顯微鏡觀察
不需要“厲害的武器”，撿起腳邊的石子用力扔！
第4章 職業崇拜是沒有意義的！建議你“想做就做”
如果能得到錢，在那個時間點你就是“專家”
積累微小的成功體驗會強化內容
讓自己出丑！
在分配工作前，自己先試一試
商品的質量可以由“故事”彌補
正因為在其他行業，纔能貫徹不合常理的創意
說出想做的事！說完後就去做！
第5章 了解時代並創造利益
中田式創意思考法
在每天的消費行為中蘊含著經營的啟示
想法沒什麼了不起
在社交平臺上說真話！
要真心尊重成功案例
厭惡、不擅長？所以你纔要學會尊重！
丟下書本，去國外！
今年還不屬於任何人
結束語 當戰士成為勇士的那一天

中田敦彥作為當今“有趣的經營者”，提出做自己想做的事，做你喜歡的事，並且收獲可觀的報酬，纔是新一代的工作方式革命。 本書旨在讓你不局限於一種行業，一家公司或是一個地方；不局限於雇用思維，將自己看作是獨立的個體，隨機應變地實現“將興趣轉變為工作”。通過閱讀本書，了解新時代的“工作2.0”，讓你工作得更自我、更快樂。

(日)中田敦彥 著 洪欣怡 譯

     “我不想當組織的螺絲釘！” “我討厭被公司隨意使喚！” 你也許直言不諱抑或暗自腹誹。 但我在這裡明確告訴你，這種認知是錯誤的。 隻要你被公司雇傭，你就確確實實成了一個“螺絲釘”。 企業經營者做的事是“生產”。 生產是指把自己的錢作為本金開始創業，以期獲得更多的利益。企業經營者創辦的“企業”就是生產體繫。 為了讓這個體繫運轉，企業經營者投入資金，準備原材料、場所和設備。同時，也募集能在這裡工作的人。 與此相對，聚集在這裡的人叫作勞動者。 勞動者付出“勞動”幫助企業經營者實現目標，並得到相應的酬勞。所有公司都是按這種框架運作的。 無論這個公司是否盈利，都必須給予勞動者與其付出所對等的報酬（也會有公司不這麼做，但這是違背資本主義規則的壞公司）。 然而，企等