作 者:湯谷良//肖澤忠 著作
定 價:30
出 版 社:北京大學出版社
出版日期:2010年12月01日
裝 幀:平裝
ISBN:9787301181287
《管理會計學刊(靠前卷靠前期)》:
創刊詞
基於業績的激勵:一些需要思考的難題
家族企業高管薪酬與企業會計業績相關性的研究.
薪酬業績不對稱敏感性與高管限薪
報酬方案和棘輪效應能抑制預算松弛嗎
資源分配和信息披露對預算管理影響的實驗研究
團隊背景下的目標值的設定:預算目標還是相對業績目標
——基於實驗研究的證據
合資企業管理控制研究述評
——經濟交易觀vs社會交易觀
《歐洲會計評論》特刊《家族企業會計與報告》等
●創刊詞
●基於業績的激勵:一些需要思考的難題
●家族企業高管薪酬與企業會計業績相關性的研究.
●薪酬業績不對稱敏感性與高管限薪
●報酬方案和棘輪效應能抑制預算松弛嗎
●資源分配和信息披露對預算管理影響的實驗研究
●團隊背景下的目標值的設定:預算目標還是相對業績目標
●——基於實驗研究的證據
●合資企業管理控制研究述評
●——經濟交易觀vs社會交易觀
●《歐洲會計評論》特刊《家族企業會計與報告》征文啟事
《管理會計學刊(靠前卷靠前期)》是定位於管理會計與控制領域的專業性學術刊物。本刊堅持學術公正原則,面向靠前高校會計學術界和教育界,旨在搭建靠前管理會計與控制領域學術成果的發布平臺。
本刊提倡科學的研究方法和規範的研究範式,鼓勵規範的調查研究、實地(案例)研究、實驗研究、文獻檔案研究、實證研究、分析性理論研究等。本刊參照靠前規範學術期刊的管理和編輯工作方式運行,實行匿名審稿制。