●目錄<br />贊譽<br />推薦序<br />前言<br />第一章 認識世界<br /> 3 認識世界的方式及表達<br />24 用腦與用心<br />49 “我”的應用<br />第二章 認識自己<br />67 生命的組成:物質與精神<br />87 人格類型<br />99 “我”的開發<br />第三章 我們與世界的關繫<br />115 有無之間<br />125 內外之間<br />144 內聖外王<br />第四章 實修的學習邏輯<br />165 常規學習方式<br />177 高效學習方式<br />第五章 每日功課與日常功夫<br />186 每日功課<br />195 工作、學習一體化<br />230 借事煉心<br />結語<br />參考文獻
隨著外部環境的快速變化,中國企業界正普遍面臨著企業家難以突破自我的局限和管理團隊成長緩慢的挑戰。在對理論模型與工具方法的大量實踐和規律總結之後,本書回歸了問題的根本——“人”本身,極具前瞻性地提出了應該“讓組織回歸人的原點,讓人回歸生命的原點”的鮮亮觀點。本書是作者李書玲博士對我國“企業家封頂”和“中高管團隊成長難題”的繫統思考和方法總結,同時也為領導力和人纔培養研究領域提供了一個全新的研究視角——從個體生命運轉與意義追求的角度出發,吸納中國傳統文化精髓,詮釋了“反求諸己,內聖外王”的哲學思想,並基於個人學習成長的含義,提出了高效學習和心智成長的實操性方法。尤其應該指出的是,能夠把中國傳統文化的思想精髓與現代企業管理的具體實踐深度融合並探究其普遍價值是本書一個鮮明的亮點。