●上篇東方管理基礎理論
第一章東西方管理文化
第一節文化與管理
第二節東西方管理文化的差異
第三節東方管理文化特征
第二章西方管理學的由來與發展
第一節科學管理理論
第二節行為科學理論
第三節現代管理理論
第四節管理理論的新發展
第三章東方管理學的由來與發展
第一節中國化管理學
第二節東方管理模式
第三節東方管理思想
第四章東方管理學概述
第一節東方管理學的思想基礎
第二節東方管理的核心
第三節東方管理研究方法
第五章東方管理學理論基礎
第一節太極真我論
第二節陰陽平衡論
第三節五行繫統論
下篇東方管理內容
第六章謀略管理
第一節謀略管理思想
第二節適應性戰略
一、戰略的特征
二、戰略適應性
三、戰略適應性的金字塔模型
四、戰略適應性的管理
第三節領導謀略
第四節權力謀略
第五節決策謀略
第七章心理管理
第一節正心領導
第二節心智模式管理
第三節心理修煉
第四節心理健康管理
第五節薪酬激勵
第八章關繫管理
第一節華人關繫網
第二節人際關繫
第三節領導班子建設
第四節上下左右關繫管理
第九章績效管理
第一節中國古代績效管理思想
第二節績效管理概述
第三節績效管理繫統
第四節平衡計分卡
第十章變革管理
第一節革卦管理思想
第二節適應性領導
第三節適應性組織
第四節變革管理的實施
參考文獻
