●第一章 歐派的崢嶸歲月

一、創業·開疆闢土，穩步向前――1994～2004年

二、創牌·再攀高峰，躍上新臺階――2005～2015年

三、創新·引領時代，開啟新征程――2016年～未來

第二章 歐派的獨特管理模式

一、強基固本，KPI績效管理的創新

二、機制建設，提升團隊核心

三、強化制度建設，為企業發展保駕護航

四、發布“廉潔管理準則”，打造誠信名片

五、強化“反貪污、反腐敗”管理，營造健康發展環境

六、強化終端運營模式打造，商場管理上的六大突破、六大主題及四種拓展模式

第三章 歐派的創新營銷

一、開創文化營銷先河，引領行業新發展

二、品牌的力量，“搶灘”央視黃金時段廣告資源

三、優選商標，見證品牌實力

四、創意無限，娛樂營銷新花式

五、明星代言，打造品牌高端品質新形像

六、情感與體驗並行，引領家居品牌步入營銷3.0時代

第四章 歐派的人纔大動脈繫統

一、員工是歐派優選的財富

二、點石成金的“點將制度”

三、歐派“立體式”培訓體繫

四、歐派店長的五項核心制修煉

五、打造衣櫃賺錢店長新模式

六、歐派人事跡啟示錄

第五章 歐派的創新發展

一、發布“櫥櫃+”五大繫統，引領廚房生活新標準

二、全屋19800套餐，打造衣櫃行業新商業模式

三、輕時尚品牌升級，歐鉑麗震撼亮相

四、大家居一站到家，從此告別“裝修恐懼癥”

五、走進歐派AI工廠

第六章 歐派的企業文化

一、凝聚發展向心力，在企業化建設上一路前行

二、歐派企業價值觀的修煉

三、讓企業文化變成行動力，發現歐派文化的魅力

第七章 歐派的合作之路

一、強強聯合，新商業模式“英雄聯盟”的探索

二、與優秀家裝公司牽手，共贏整裝大家居未來

三、歐派+國美，打響家居、家電作戰大聯盟

第八章 歐派的全球視野

一、重視原創設計，開啟國際化新旅程

二、以“工匠精神”，打造“世界品質中國造”

三、力拓海外市場，歐派的國際化之路

附錄1 歐派大事記

附錄2 歐派員工職業準則

歐派的企業精神是追求完美。建立一個優秀的企業，是一件長期而艱苦的工作，不能指望哪個“高手”、幾個“妙招”就能一勞永逸地解決問題。同樣，追求產品質量和工作質量的精益求精，也是一個不斷超越、永無止境的過程。
許凱平曾任歐派公司的高管，本書多來自於一手資料。本書介紹了歐派的發展歷程、管理理念、人力資源管理機制、營銷模式、企業文化、全球大視野等內容，閱讀本書，能讓您真正了解歐派、走進歐派。

    第一章 歐派的崢嶸歲月
     一、創業？開疆闢土，穩步向前――1994～2004年
     1964年8月，姚良松出生於廣東梅州。作為家中的長子，姚良松從小就肩負起家裡的重擔，除了要照顧弟妹、插秧、砍柴，他甚至還在建築工地做過挑磚的體力活兒，從小艱苦的生活養成了姚良松勤奮踏實、敢於拼搏的性格。
     古語有雲：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。”年少時的艱苦生活，讓姚良松這個“寒門學霸”放棄了公務員的生活，搖身一變，開始了自己的經商生涯。初入商場的姚良松，曾經因為一紙政策而生意失敗。之後，經過一繫列起起伏伏的姚良松終於抓住了改變自己命運的機會。