作 者:(美)黛安娜？馬爾卡希 著 陳桂芳 譯
定 價:39
出 版 社:中信出版社
出版日期:2017年11月01日
頁 數:230
裝 幀:精裝
ISBN:9787508671550
作為伴隨著以數字化、網絡化為基礎的共享經濟時代的新型工作形式，零工經濟（Gig Economy）帶來的是一種以人為本的組織模式和工作方式：從“企業—員工”到“平臺—個人”。而零工經濟對我們工作方式的影響纔剛剛開始。僅一代人之前，大部分人還都希望成為全職員工，做穩定的全職工作，整個職業生涯不跳槽或僅跳一次槽。而今天的人們卻很少可以沿著這種預先確定的職業階梯慢慢向上爬，變化就是如此之快，且對我們如何進行職業規劃和構建生活方式產生了巨大的影響。零工經濟對人們的影響取決於你從事哪種類型的工作。零等
●引言 零工經濟來了！
●I 在零工經濟時代重新定義職業
● 1.“機會心態”下的成功
● 2.零工經濟是一種技能經濟
● 3.機會就在風險之中
● 4.圈子帶來的新“通貨”
●II 在零工經濟時代重新選擇職業
● 5.尋找新的舒適區
● 6.時間是一種投資
● 7.日程表上的“創作者日程表”
●III 在零工經濟時代重新管理職業
● 8.財務靈活性策略
● 9.使用權經濟
● 10.告別“三段式”人生
●結語 零工經濟的未來
●致謝
黛安娜？馬爾卡希著的這本《零工經濟》認為：
作為伴隨著以數字化、網絡化為基礎的共享經濟時代的新型工作形式，零工經濟（Gig Economy）帶來的是一種以人為本的組織模式和工作方式：從“企業―員工”到“平臺―個人”。而零工經濟對我們工作方式的影響纔剛剛開始。
僅一代人之前，大部分人還都希望成為全職員工，做穩定的全職工作，整個職業生涯不跳槽或僅跳一次槽。而今天的人們卻很少可以沿著這種預先確定的職業階梯慢慢向上爬，變化就是如此之快，且對我們如何進行職業規劃和構建生活方式產生了巨大的影響。
零工經濟對人們的影響取決於你從事哪種類型的工作。零工經濟是一種技能經濟，技能型勞動者會是魚與熊掌兼得的大贏家。它為我們提供了更多的可能性，讓我們去追尋屬於自己的航程，走出屬於自己的路。隨著零工經濟的發展，我們接近可以期待自己成為價值和收入的真正主人，在能力圈內行等
(美)黛安娜？馬爾卡希 著 陳桂芳 譯
黛安娜？馬爾卡希（Diane lcahy），美國考夫曼基金會資深研究員，巴布森學院客座講師。她開設的MBA課程“創業與零工經濟”被《福布斯》網站評為“全美十大創新性商學院課程”。她撰寫的關於風險資本和創業的文章出現在美國國家公共廣播電臺、《哈佛商業評論》《赫芬頓郵報》《財富》《福布斯》《紐約客》《紐約時報》《華爾街日報》《經濟學人》等全國性媒體上。
打造零工組合
多樣化意味著打造包括不同零工的組合，建立組合最常見的方式就是從那些有報酬的零工做起。對於許多讀者來說，一份全職工作或重要的合同任務是這一組合裡的主體。大多數工作是短期的（對大多數不同的年齡群體來說，任期的中間值不到5年），所有的工作都不提供安全感，零工會隨著時間而改變。增加其他有報酬的零工可以增加我們的安全感，並通過提供收入緩衝來財務下滑。
這並不是說，組合裡的每份零工都必須或應該是為了賺錢的。零工不必一定通過獲得收入來創造價值，它們可能是一些項目或志願者崗位，能使我們探索興趣、學習技能、重燃激情，完成遺願清單裡的某一項，或者僅僅是參加一項能夠帶來快樂的活動。機會是多種多樣的，追求某種機會的原因也是多種等
