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    376-544
    【優惠價】
    235-340
    【作者】 陳春花 
    【出版社】嶽麓書社 
    【ISBN】9787553816951
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:嶽麓書社
    ISBN:9787553816951
    商品編碼:10058906107781

    品牌:文軒
    出版時間:2022-07-01
    代碼:68

    作者:陳春花

        
        
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    作  者:陳春花 著
    /
    定  價:68
    /
    出 版 社:嶽麓書社
    /
    出版日期:2022年07月01日
    /
    頁  數:368
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787553816951
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    主編推薦
    ◆秦朔、薛兆豐、何剛、劉潤等專業財經導師誠意推薦! 學生喜歡的老師,中國企業信任的管理大師,新一代的人生導師陳春花暢談工作成長智慧。 從管理和商業角度入手,帶你構建新的思維框架。 ◆陳春花,北京大學王寬誠講席教授,國家發展研究院BiMBA商學院院長,華南理工大學工商管理學院教授。 她是一位大學老師;她是一位企業管理者和研究者;她是企業戰略規劃大師和企業問題方案解決大師;她是一位暢銷書作者;她也是一位人生導師。 ◆一本伴隨人生、職場發展的隨身書和枕邊書。 從理論到思維,從方法到流程,都給予等
    目錄
    ●PART1靜下心來
    在信息過載的今天,如何不焦慮?
    注意力是今天最稀缺的資源
    好心態的修煉
    成為“漫步者”,遠離焦慮與不安
    學會放下,學會舍得
    調整思維方式,適應今天的環境
    真正理解變化之後,纔會獲得真正的自由
    相信生活,敬畏責任,重塑自我
    PART2專注目標
    如何用目標激活自我?
    自我管理時代,你的專注度決定未來
    專注於未來的生活,而不是糾結過去
    如何改變自己
    優秀者一定是自我成長的
    一個人的成長,與四件事有關
    從“絲綢之路”到那些偉大的公司,都做對了一件事
    PART3持續行動
    行動是改變命運的根本途徑
    人生是旅行,工作是修行
    戰勝自己,做一個和自己賽跑的人
    如何與自己共處?
    為什麼你做的決策無法執行到位
    PART4重視方法
    實現成長的四大戰略
    學會有效的溝通
    快速有效決策的五種方法
    在經濟危機中成功的四個關鍵
    年輕管理者需要完成的基本修煉
    如何面對與自己期望不一致的上司?
    高效能人士的秘訣——管理好自己的時間
    企業留不住新員工是沒有未來的
    核心人纔的管理方式
    深入理解人工作的原因,讓激勵更有效
    如何擁有管理“不確定性”的能力?
    成為很好領導者的兩個關鍵要素
    如何成為“無我”領導?
    PART5終身學習
    我們該如何擁有知識?
    如何真正高效地學習?
    我的兩個學習模式——觀察與讀書
    在蒼茫中點燈,我讀德魯克
    學習是個人化過程——痛並快樂著
    越是變化,越需要長期主義
    PART6實現價值
    奉獻比聰明更重要
    你該如何迎接未來的到來?
    未來的工作,自己如何纔能不被取代
    主動與環境融合,一切都可戰勝
    數字化時代,企業如何面向未來
    尋找領軍企業的能力與基因
    共生成長
    很好領導者的自我造就之路
    領導者需要具有面向未來的能力
    內容簡介
    人生的轉變,總是始於認知和理念的轉變。當你用生長來定義自己的人生時,人生會變得開闊而篤定。陳春花老師是對組織變革和個人發展有深刻洞察的管理學家,在本書中,陳春花老師借助自己豐富的人生閱歷和管理經驗,三十多年的教學經驗,還有長期和中國大企業共同成長的工作實踐經驗,與讀者分享靜下心來、專注目標、持續行動、重視方法、終身學習、實現價值的思考,從理論到思維到方法到流程,都給予讀者清晰的路徑。一本伴隨人生、職場發展的隨身書和枕邊書。如果我告訴你,人人都可以成功,但確實有人沒有成功,那麼原因是什麼?其中一個關鍵原因就是缺少行動,行動是決定成功的因素。不管以往多成功、多輝煌,都要放棄,一切從眼前開始。人的高度是雙手決定的。
    作者簡介
    陳春花 著
    陳春花 北京大學王寬誠講席教授 北京大學國家發展研究院 BiMBA 商學院院長 華南理工大學工商管理學院教授 專注於中國企業成長研究、 數字化時代組織管理創新研究 三次獲得教育部高等學校人文社會科學優秀著作獎 兩次獲評《清華管理評論》“年度管理創新思想家” 兩次出任大型企業的 CEO,並取得業界公認的績效 兩次獲評《財富》“中國擁有影響力的50位商界領袖” 蟬聯四屆《財富》“中國擁有影響力的25位商界女性”



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