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  • 真正強大的人,都敢於得罪人:如何從良性衝突中獲益 圖書
    該商品所屬分類:圖書 -> 經管勵志
    【市場價】
    243-352
    【優惠價】
    152-220
    【作者】 湘萍 
    【出版社】古吳軒出版社 
    【ISBN】9787554619100
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:古吳軒出版社
    ISBN:9787554619100
    商品編碼:10045892625581

    品牌:文軒
    出版時間:2022-03-01
    代碼:52

    作者:湘萍

        
        
    "
    作  者:湘萍 著
    /
    定  價:52.8
    /
    出 版 社:古吳軒出版社
    /
    出版日期:2022年03月01日
    /
    頁  數:288
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787554619100
    /
    目錄
    ●推薦序
    前言
    第一章衝突並不可怕,它隻是改變的開始
    衝突不是敵人,偏見纔是003
    利用衝突畫布,打破衝突慣性008
    先解決認知,再解決情緒015
    表達情緒,而非情緒化表達022
    “解決”和“逃避”以外的選項028
    第二章重建內心秩序,減少無效衝突
    四個原因觸發你的戰鬥模式037
    告別控制欲,化無效衝突為有效的自處043
    總有一種溝通公式適合你049
    如何有效建議並從負面反饋中獲益057
    維護內心世界的秩序065
    第三章面對他人的刁難,打開上帝視角
    “找麻煩”的人在想什麼073
    難相處的人真的不可理喻嗎080
    三招搞定難相處的人085
    繫統思維:打開上帝視角091
    第四章讀懂陌生人的怒點,遠離社交雷區
    衝動的陌生人是怎樣煉成的103
    你需要了解心理扳機點109
    拒絕“蘋果和橙子”式的爭吵115
    關閉“戰鬥腦”,打開“邏輯腦”121
    以直報怨vs以怨報怨127
    第五章真正的職場狠角色,從不濫用鋒芒
    處理職場矛盾的兩大基本能力135
    一張圖理清所有職場衝突142
    99%的職場衝突都可以避免149
    反饋機制:靠譜比犀利更重要157
    第六章真正好的伴侶,懂得怎樣好好鬧情緒
    你也可以邊吵架邊解決問題167
    恰到好處的“上綱上線”175
    雙鑽石模型:情緒對了,事情就對了180
    別把“冷戰”當“冷靜”185
    在自我覺察中重建婚姻關繫191
    第七章不吼不叫的家長,也能養出好孩子
    孩子的叛逆是管出來的199
    孩子的問題其實出在父母身上205
    接納自我,進而接納孩子211
    與其事後修復,不如事前呵護217
    勇於認錯,蹲下來跟孩子說話222
    第八章與父母和解,就是與過去的自己和解
    “父母皆禍害”是個借口231
    原生家庭衝突下的自救指南235
    父母的反對是考驗決心的試金石241
    成為自己,從原生家庭中分離245
    第九章停止自我衝突,做內心強大的人
    用“向內看”給自己升級251
    別擰巴:幸福感的終極秘訣256
    GROW模型設計思維261
    保持自我溝通的三個方法267
    後記
    內容簡介
    《真正強大的人,都敢於得罪人:如何從良性衝突中獲益》作者針對不同的人際關繫衝突場景,介紹了一套化惡性衝突為良性衝突的科學方法。在這套方法指導下,人們可以看清自己在各種人際衝突中的真實需求,用更合理的方式來處理人際矛盾並實現個人成長,終從良性衝突中獲益。
    作者簡介
    湘萍 著
    湘萍,職業發展教練,VUCA人力資源咨詢創始人,廣東外語外貿大學本科、倫敦政治經濟學院研究生、香港科技大學MBA、瑞士聖加侖大學ISP,多家媒體平臺簽約作者。她在北京、香港兩地從事人力資源工作已有10年,服務過兩家行業龍頭500強企業,擅長幫助咨詢者改變自我認知,實現個人成長。主張用良性衝突來解決各種人際關繫矛盾,把衝突變成改善人際關繫的推手。
    精彩內容
         衝突不是敵人,偏見纔是 自從有記憶以來,我就是一個衝突厭惡者。 我反感、回避甚至懼怕任何可能帶來衝突的人際關繫。為了不與外界發生衝突,我經常會壓制自己內心的需求,做一個妥協者。很多人認為我溫柔隨和且善解人意,但他們不知道,這主要是因為我對對抗關繫有著深深的恐懼。換句話說,比起滿足自己的需求,我覺得“相安無事”更重要。 沒有衝突,是我在所有關繫中優選的需求。 衝突讓我惶恐不安,讓我質疑這段關繫存在的必要性。我甚至不敢直面任何可能引起別人尷尬和不適的狀況。我認為,如果我直面衝突,對方的尷尬就會成為這場衝突的起點,而我要為看到了對方的尷尬而負責。 一段不尷尬卻很遺憾的回憶 上學時,班裡有個男生,經常跟大家說一些特別無趣且不著邊際的話。我現在已想不起來,他當時都說了些什麼。可是,我記得每次我都面等



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