作 者:李劍力 著作
定 價:38
出 版 社:經濟管理出版社
出版日期:2010年05月01日
裝 幀:平裝
ISBN:9787509608302
●第一章 緒論
●第一節 研究問題的提出
●一、研究背景
●二、研究問題
●三、研究意義
●第二節 研究內容與方法
●一、研究內容
●二、研究方法
●第三節 研究過程與結構安排
●一、研究過程
●二、結構安排
●
●第二章 文獻回顧與述評
●第一節 研究的理論基礎
●一、創新理論
●二、資源基礎理論
●三、戰略選擇理論
●四、組織演化理論
●五、權變理論
●第二節 創新方式：探索性創新與開發性創新
●部分目錄
《探索性創新、開發性創新與企業績效關繫研究》內容簡介：在環境復雜多變和競爭日益激烈的情況下，創新作為獲取和維持競爭優勢的一種手段，對於企業的成長與發展至關重要。由於不同的創新方式對企業的影響各不相同，因此對於處於不同環境和具有不同特征的企業而言，如何根據環境和自身特點選擇合適的創新方式則成為企業需要解決的關鍵問題。
《探索性創新、開發性創新與企業績效關繫研究》基於組織行為適應的探索與開發理論，立足企業層面，選取探索性和開發性創新與企業績效關繫為研究對像。利用251份有效調查問卷，通過因子分析、調節回歸分析等方法，剖析了探索性和開發性創新兩種方式如何影響企業績效的作用機制。在具體內容上，實證檢驗了兩種創新方式及其平衡性對績效的影響，並且考察了在特定的環境不確定性、冗餘資源以及組織結構特性條件下，如何選擇和權衡兩種創新方式纔更有利於促進績效的作用機制。
李劍力 著作
李劍力，1971年11月生，河南省確山縣人，管理學博士（2008年畢業於南開大學商學院），河南省委黨校、河南行政學院經濟管理學部副教授，主要從事創新、創業管理、企業成長、產業經濟等研究。目前在《科學學研究》、《中國科技論壇》、《外國經濟與管理》、《科技進步與對策》、《經濟經緯》、《中州學刊》、《中華工商時報》等核心刊物發表論文近30篇。其中。2篇論文曾分別被《新華文摘》摘編和中國人民大學的復印資料《企業管理》轉載；出版專著1部（《產業集群與企業發展》）；主、參編教材8部；主持國家社科基金項目1項（“基於創業活動差異分析的創業型經濟發展政策分類設計研究”，編號：09CJY006）；參研國家自然科等
**，采用理論研究的方法，對兩種創新方式（探索性創新和開發性創新）與企業績效的關繫，以及影響它們之間關繫的權變因素進行理論分析。首先根據研究問題對相關理論進行了文獻回顧與述評，以識別各研究要素之間的相互關繫，並在相關問題研究的多樣性和復雜性當中找到本書研究的機會和空白點。其次，針對研究問題與內容，基於理論的推導，構建研究模型；根據研究模型，對其中的變量以及變量之間的關繫進行深入的理論分析，提出關於變量之間關繫的具體研究假設。
第二，采用實證研究的方法，檢驗兩種創新方式與企業績效的相關關繫（以下簡稱為“創新方式-績效”關繫），同時分別考察環境不確定性、冗餘資源、組織結構特性等因素對創新與企業績效關繫的權變調節影響。其中，包括以下四方面：
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