"★小改變大提升，效率翻10倍！你從未想過，你正在被細節支配，光線、溫度、顏色、情緒，113個真實案例幫助你快速提升效率。★多維度力證，職場細節的巨大影響力！谷歌前首席人纔官，哈佛大學心理學教授、多位職場效率專家聯袂推薦！"

●第一部分 辦公室布局真的會影響職場表現嗎？
第一章 開放式辦公布局真的有助於工作表現嗎？
第二章 明亮的光線讓我們更有自控力？
第三章 辦公室的溫度如何影響你做決策？
第四章 置身藍色空間可以減輕工作壓力？
第二部分 如何讓團隊合作成為你的職場加速器？
第五章 如何通過細微動作跟同事互動？
第六章 憤怒情緒有助於你的談判？
第七章 焦慮情緒可能讓你做出不道德行為？
第八章化和差異性可以帶來高效？
第九章 衣著會影響你是否被錄用？
第十章 外貌真的那麼重要嗎？
第三部分 如何培養好習慣，讓工作更高效？
第十一章 手機可以幫助我們緩解工作壓力？
第十二章 工作的時候應該來點音樂？
第十三章 整潔的桌子代表清晰的思維？
第十四章 房間裡的燈泡可以激活你的靈感？
後記
致謝

哈佛大學客座教授，以色列泰鬥級心理學家塞爾瑪·洛貝爾，用科學實驗向人們證明，職場中常被忽略的小細節正嚴重影響著人們的效率。在這本書中，洛貝爾從14個維度，用113個案例向讀者證明，職場中的成敗往往是由工作中的各種細節所決定的。這些具有開創性的研究得到了谷歌前人纔總監、哈佛大學積極心理學教授、倫敦大學學院心理學教授、TED演講者、全球壓力緩解領域專家以及重量生產力提升專家的廣泛推薦。 如果人們對這些細節有所注意，並謹記“工作細節決定職場成敗”，同時使用書中的各項建議，就能顯著提升他們的工作效率和職場幸福感，幫助他們在激勵的競爭中脫穎而出。

(以)塞爾瑪·洛貝爾 著 羅旭,易翔 譯

     工作，是每個人的生活現實，我們大多數人一生中都要工作。2018 年美國勞工統計局的一份報告顯示，男性和女性平均每 周計薪工作的時長分別為 40.8 小時和 36.2 小時。再加上每日通勤和工作中其他必要事務所花的時間，我們把一生中的很多時間都奉獻給了工作。 除了養家糊口，工作也在很大程度上定義著我們的身份。陌生人初次見面，問過姓名之後，最常見的下一個問題便是 ：“您是做什麼的？”所有人都知道這是在問對方的職業。得知對方的職業後，我們總會產生一繫列先入為主的推斷，不管我們是否喜歡，職業亦是社會地位的標志。 對於幸運兒來說，工作能帶來巨大的滿足感、名譽、威望、功成名就的自豪感，當然還有不菲的收入。對於沒那麼幸運的人， 工作上別無選擇，僅僅是花去大量時間的日日勞作，再無其他。但無論我們身處哪一端，或者位於兩個特別間的等