作 者:劉魯川 著作
定 價:23
出 版 社:中國財政經濟出版社
出版日期:2010年06月01日
頁 數:178
裝 幀:平裝
ISBN:9787509521229
●第1章 緒論
●1.1 研究背景
●1.2 研究的問題及意義
●1.3 研究方法與技術路線
●1.4 本書結構
●1.5 主要創新點
●第2章 文獻綜述
●2.1 組織間信息繫統定義
●2.2 組織間信息繫統分類
●2.3 組織間信息繫統的采納
●2.4 組織間信息繫統的關繫治理結構
●2.5 組織間信息繫統的協作優勢
●2.6 國內研究進展
●第3章 理論基礎
●3.1 復雜適應繫統(CAS)理論
●3.2 交易成本理論
●3.3 組織理論與企業間網絡
●第4章 研究模型與假設
●4.1 研究模型的提出
●4.2 IOS有用性因素識別
●部分目錄
本書借鋻面向個體和組織內信息繫統采納的TAM和TOE等模型的研究成果,通過理論分析、文獻梳理,提出了組織間信息繫統采納和治理模型。識別出了影響組織間信息繫統采納和治理,促進企業間合作的主要因素。根據長期對靠前兩個成功的組織間信息繫統的跟蹤調研,圍繞研究模型和研究假設,采用靠前規範的案例研究方法,設計了案例研究方案,進行了嵌入性的多案例研究。案例事實印證了研究模型和假設,並對模型的某些不足進行了補充和修正。
互聯網和電子商務的發展促進了組織間信息繫統的應用和發展。傳統的組織間信息繫統往往采用企業專網或增值網的體繫結構,由於其封閉性和較高的運維成本了中小企業的采納。隨著互聯網的發展,20世紀90年代後期,組織間信息繫統開始利用互聯網作為數據交換的平臺,大大加強了組織間信息繫統的兼容性和連通性,加之低成本的網絡界面設計技術,使得組織間信息繫統更易開發,同時,吸引了中小企業的參與。電子商務的興起,特別是企業間電子商務的開展,必然尋求組織間信息繫統的支持。組織間信息繫統使企業獲得了新的競爭維度,組織間信息繫統正在以其獨特的功能改變行業結構、創造新的經營模式、新的組織形式、新的組織間合作與協調方式,甚至在改變競爭規則,組織間信息繫統已經成為企業間電子商務的重要基礎性要素②。
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