●第1章 研究問題的提出
第2章 全球:HRST能力建設態勢與特征
第1節 科技人力資源狀況的國際比較
第2節 OECD組織與科技人力資源
第3節 歐盟國家HRST政策與實施
第4節 學科集成的STEM戰略:美國個案
第5節 國家創新能力框架中的HRST德國個案
第6節 工程教育與國際化戰略:俄羅斯個案
第3章 現代研究型大學的崛起——能力建設創新之一
第1節 創業型大學:科技人力資源的大本營
第2節 “新美國大學”框架的ASU創業實踐
第3節 慕尼黑工業大學的創業型大學之路
第4節 傳統大學振興工程教育的創業苦旅
第4章 創新創業教育的拓展——能力建設創新之二
第1節 美國高等學校創業教育概述
第2節 日本高等學校創業教育概覽
第3節 i2e:紐約大學理工學院的創新模式
第4節 AE:史蒂文斯理工學院的創新模式
第5章 特色教育計劃的設置——能力建設創新之三
第1節 跨學科特色計劃的興起與實踐
第2節 很好科技領域的人力資源開發——以微繫統領域為例
第3節 面向專業實踐的MIT教育首創
第4節 創意設計類的新型工程碩士學位
第5節 理管結合的專業科學碩士學位
第6章 HRST能力建設的戰略選擇
第1節 基於繫統改革的科技人力資源開發
第2節 基於產學合作的科技人力資源開發
第3節 基於國際化戰略的科技人力資源開發
第4節 基於大學聯盟的科技人力資源開發
第5節 基於虛擬平臺的科技人力資源開發
第7章 對策:HRST戰略設計與行動計劃
參考文獻
後記