作 者:孟玉茹 著作
定 價:32
出 版 社:人民日報出版社
出版日期:2013年01月01日
頁 數:204
裝 幀:平裝
ISBN:9787511512574
●第一章 理想到現實――步入職場
●應聘材料準備原則/3
●投簡歷有講究/6
●面試前應該要做的功課/10
●應聘面試中的禁忌/13
●應聘面試的禮儀/16
●經典面試問題回答思路/19
●如何提前知道你是否被錄用/24
●選擇大公司還是小公司/26
●第二章 好的開端是成功的一半――初入職場
●入職第一季――快速進入角色/31
●初入職場第二季――設法嶄露頭角/34
●珍惜培訓機會/37
●不做職場隱形人/39
●職場禮儀,打開人際關繫的鑰匙/43
●與同事和諧相處/46
●怎樣面對上司/49
●學會傾聽/53
●應酬是門學問/56
●第三章 領先一步的策略――漸入佳境
●部分目錄
《很好員工成長日記》由孟玉茹編著。
《很好員工成長日記》是很好員工成功經驗的分享,成長為職場達人的很好讀本!
很好員工,是職場人的理想,是企業成功的基石。從平凡到很好,成功或許不是那麼容易,但我們一定能找到自己通往成功的那條路徑。
面試前應該要做的功課
贏得面試機會隻是拿到了入場券,結果如何還得看面試情況。面試前要做好充足的準備,隻有準備工作做好了,面試時纔不會因為材料不充足而緊張、恐慌,影響面試效果。那麼,面試前要做哪些準備呢?要對所應聘的公司進行全面的了解,例如:對所應聘的職位的認識以及構想;入職該開展工作的思路,包括一些專業方面的考核是必須有所準備的。但這些還是不夠的,作為面試,很顯然會有一些不是你完預料的問題出現,來考察你的應變能力和面對復雜突發情況的處理素養。
張總在日記裡記下了他所經歷的兩次讓他終身難忘的面試。我們來看他的記述:
靠前次是在9月份。一家有名IT企業招聘軟件開發項目經理,給出的高等