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  • 沃頓商學院最實用的談判課 原書第2版
    該商品所屬分類:圖書 -> 經管勵志
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    486-704
    【優惠價】
    304-440
    【作者】 G理查德·謝爾GRichardShel 
    【出版社】機械工業出版社 
    【ISBN】9787111633778
    【折扣說明】一次購物滿999元台幣免運費+贈品
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    內容介紹



    出版社:機械工業出版社
    ISBN:9787111633778
    商品編碼:64496146982

    品牌:文軒
    出版時間:2020-01-01
    代碼:69

    作者:G.理查德·謝爾(G.RichardShel

        
        
    "
    作  者:(美)G.理查德·謝爾(G.Richard Shell) 著 林民旺,李翠英 譯
    /
    定  價:69
    /
    出 版 社:機械工業出版社
    /
    出版日期:2020年01月01日
    /
    頁  數:278
    /
    裝  幀:平裝
    /
    ISBN:9787111633778
    /
    目錄
    ●譯者序
    贊譽
    第2版序言
    導言
    第一部分 高效談判的六個基本要素
    第1章 第一個基本要素:談判風格
    談判之路
    我們都是談判者
    你的談判風格是什麼
    五種策略和談判風格:一種觀念實驗
    合作風格與競爭風格
    性別與文化
    超越風格,實現高效
    從曼哈頓到梅魯山
    小結
    第2章 第二個基本要素:目標與期望
    目標:如果你沒有瞄準,將永遠無法實現目標
    目標與“底線”
    你真正想要的是什麼
    制訂一個樂觀、合理的目標
    目標要具體
    堅定目標:寫下並討論目標
    帶著你的目標進入談判
    小結
    第3章 第三個基本要素:權威的標準與規範
    兩頭豬的故事
    從豬到價格單:標準的作用
    心理事實:我們都想看上去合情合理
    一致性原則與“規範性優勢”
    注意“一致性圈套”
    利用觀眾
    聖雄甘地坐上頭等車廂
    市場中的標準和規範
    立場基調:“兼職的美國無法運轉”
    權威的影響
    小結
    第4章 第四個基本要素:關繫
    互惠原則
    J.P.摩根交了一個朋友
    “最後通牒的遊戲”:公正的考驗
    談判計劃中的關繫因素
    私人關繫與工作關繫
    建立工作關繫的心理戰略
    粗心大意者的關繫圈套
    小結
    第5章 第五個基本要素:對方的利益
    發現對方的目標
    老練談判者的準備行為
    確定決策者
    尋找共同立場
    確定可能干擾協議達成的利益
    尋找能夠實現雙贏的低成本方案
    小結
    第6章 第六個基本要素:優勢
    優勢:需求和顧慮的平衡
    人質劫持事件
    誰控制現狀
    威脅:必須是可信的
    時間對準更關鍵
    創造動力:滿足他們的簡單要求
    讓對方知道如果交易失敗他會遭受損失
    三種優勢:積極的、消極的和原則的
    聯盟的力量
    對優勢的常見誤解
    家庭、企業和組織中的優勢
    小結
    第二部分 談判過程
    第7章 步驟1:準備策略
    談判的四個階段
    準備策略步驟1:情境評估
    摩根先生,這一定有問題
    除非您認為我可以用更少的錢養活自己
    本傑明·富蘭克林的伙食談判
    準備策略步驟2:談判情境、策略和風格的匹配
    準備策略步驟3:從對方角度來審視談判情境
    準備策略步驟4:決定溝通方式
    綜述:制訂你的談判計劃
    小結
    第8章 步驟2:交換信息
    目標1:營造友好氣氛
    相似性原理
    營造和諧氣氛的不足之處:過分或不盡
    目標2:獲得關於利益、問題和認知的信息
    先調查,後發言
    目標3:表明期望和優勢
    小結
    第9章 步驟3:開始談判和做出讓步
    討價還價過程中的戰術問題
    為什麼樂觀的初始要求在交易型談判中能發揮作用
    樂觀的初始要求的缺陷
    不同情境中的讓步
    交易情境中議題交換策略和討價還價策略的比較
    平衡考慮情境中的讓步策略
    “紅臉白臉”談判程序簡介
    小結
    第10章 步驟4:結束談判並達成協議
    召喚野蠻人
    結束階段心理因素1:用短缺效應制造緊迫感
    回到野蠻人這裡
    結束階段心理因素2:對談判過程過分執著
    將趨利避害心理轉化為自己的談判優勢
    克拉維斯和RJR的最後結果
    更溫和的結束階段戰術:我們可以平分差距嗎
    如果中止談判,會發生什麼情況
    快速啟動談判進程
    不要滿足於約定,要獲得對方的承諾
    四種程度的承諾
    小結
    第11章 與惡人談判而又不喪失靈魂:談判中的道德標準
    談判的核心道德問題
    把道德擺在第一位,而不是最後
    大力度優惠標準:遵守法律
    法律之外的道德
    談判道德觀的三種理論
    道德理論的實際運用
    同惡人談判:自衛的藝術
    那就是我的個人價格
    報價戰
    應對不道德策略的技巧
    無賴策略一覽
    小結
    第12章 結論:如何成為出色的談判者
    關於有效性的最後分析
    適合合作者的7種工具
    適合競爭者的7種工具
    最後的話
    附錄A 談判風格測試表
    參考文獻
    致謝
    內容簡介
    本書可分為兩部分,第一部分是對談判各個基本要素的分析,介紹了談判風格、目標、權威標準和準則、關繫、對方利益和力量優勢等方面因素對談判過程與結果的影響。作者分析透徹、細致入微,每一章節最後還做了總結,便於讀者掌握整章的內容重點。第二部分則是手把手地、一步步地教人們該如何進行談判,包括如何準備談判,如何交換信息,如何開局,如何讓步,如何利用道德,如何達成協議,如何避免法律糾紛,如何發揮自己的優勢而避免劣勢等。這些建議不僅對接觸談判的新手非常實用,而且對談判老手來說,也能從中學習到談判的藝術所在。書中還結合了大量的名人事例,深入淺出地將談判的學術概念、結論轉化為日常的通俗語言。大量的談判案例讀來很輕松、有趣,給人留下深刻印像。
    摘要
    本書能夠得以再版,確實讓我感到很高興。20世紀90年代末,因為對當時已有的一些著作不滿,我撰寫了本書。我希望有一本書能夠探討實際談判中的各種情況,能夠提供背景情況和達到談判結果的社會科學基礎,並且還要讀起來很有趣。這個新版本的出現以及本書已被翻譯成多國語言(近期新統計有10種語言)的事實,表明本書達到了這個目標。那麼為什麼要修訂這本已經不錯的書呢?原因有四。第一,也是最重要的,新版本使我有機會和我的讀者共同分享一種新的談判風格評估手段,見本書的附錄A。我相信,很多談判者都有植根於個性的獨特的天分、優勢和劣勢。這些特點並不會具體地表現出來,但是它們能夠帶來偏見和偏好,嚴重影響人們在談判桌上的表現。我設計出這套談判風格評估手段就是為了探究這種談判天分。第二,不斷發展的通信技術也促進了第2版的出版。在撰寫第1版時,世界還沒有像現在這樣變得對互聯網的電子通信繫統(如電子郵件和即時消息)如此依賴。第等



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