●Ⅰ 總報告
1 推動實現更高質量的就業
――2012~2013年中國就業形勢分析【課題組】/001
一 中國當前的就業形勢/002
二 中國推進實現更高質量就業的政策與成效/004
三 推動實現更高質量就業面臨的挑戰和存在的主要問題/013
四 推動實現更高質量就業的對策建議/020
Ⅱ 政策理論篇
2 推動實現更高質量的就業研究【劉燕斌】/026
3 推動實現更高質量就業政策體繫建設【張麗賓 賈紅梅】/041
4 我國就業質量狀況及其提升【高文書 高梅【/054
Ⅲ 重點群體篇
5 中國大學畢業生就業狀況及質量分析【王伯慶 郭嬌 門?】/075
6 我國大學生就業準備狀況分析與研究【石磊 彭平根 龍燕梅【/096
7 推動實現農民工高質量就業研究【張一名 張建武 薛繼亮】/117
8 溫暖工程,促進弱勢群體就業:非政府組織在就業培訓中的重要作用【陳廣慶】/130
Ⅳ 就業服務篇
9 促進我國人力資源服務業發展的思路【陳建輝 王曉輝】/144
10 推動實現更高質量就業:中國南方人纔市場的經驗【盛南方】/157
11 加強人力資源服務標準建設,推動就業質量提高:以北京市為例【張宇泉】/170
12 我國人力資源服務產業園區發展現狀與前瞻【董良坤 汪懌】/182
13 以就業為導向的人力資源市場指數體繫構建研究【黃梅】/195
Ⅴ 勞動關繫篇
14 構建和諧勞動關繫實現高就業質量【唐? 汪鑫 周亞穎】/210
15 中國職工工資增長和就業質量研究【蘇海南 常風林】/226
16 我國勞動標準體繫的建設現狀、問題及對策
研究【李娟 邸妍 徐惟奮 魯梅】/245
17 健全大力度優惠工資制度促進就業質量提升【劉學民 胡宗萬】/257
18 中國勞務派遣的發展現狀及未來展望【張新民】/267
Ⅵ 專題調研篇
19 我國產業轉移升級促進更高質量就業:以成都為例【莫榮 周宵】/279
20 我國就業質量狀況研究:基於問卷數據的分析【賴德勝 石丹淅】/294
21 創業帶動就業的效應及其影響因素分析【李長安】/308
22 我國新時期個人就業質量的微觀分析【蘇麗鋒】/320
23 就業保護法律對就業質量的影響【鮑春雷】/341
24 以創業帶動就業:企業的角色【田慶有】/353
25 北京市引進外國專家需求調查分析報告【陳蓓 嶽穎 宋洪峰 俞莎莎】/362
Ⅶ 國際借鋻篇
26 國外人力資源服務業的發展【莫榮 陳玉萍】/378
27 綠色就業:建設生態文明的重要途徑【馬永堂 馮凌】/394
28 後記/405
中國是世界上勞動力資源最豐富的國家,就業需求巨大。當前,中國正處於加快經濟發展方式轉變、全面建設小康社會的關鍵時期,為適應未來經濟社會發展的需要,2012年11月,黨的十八報告提出要“推動實現更高質量的就業”。這是黨和政府從改善民生和全面建成小康社會的高度出發,對就業工作提出的更高的要求,對推動經濟發展、保障和改善民生、構建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。
吳江主編的《中國人力資源發展報告(2013版)》以“推動實現更高質量的就業”為主線,從宏觀和微觀、國際和國內等層面,集中提供了一批研究成果,重點反映了近年來中國政府和社會各界在積極促進就業和不斷提高就業質量等方面所做出的努力。《中國人力資源發展報告(2013版)》由總報告、政策理論篇、重點群體篇、就業服務篇、勞動關繫篇、專題調研篇和國際借鋻篇構成。
總報告從國際國內的視角闡述了當前我國的就業形勢,展示了中國在等