●第一章 導論
第一節 研究背景與意義
一、研究背景與問題的提出
二、研究意義
第二節 研究目標與研究內容
一、研究目標
二、研究內容
第三節 研究方法與數據來源
一、研究方法
二、數據來源
第四節 邏輯路線與本書結構
一、邏輯路線
二、本書結構
第五節 主要創新點及研究的不足
一、本書研究的創新點
二、研究的不足之處
第六節 相關概念界定
一、進城務工人口
二、就業選擇行為
三、主要勞動力市場與次要勞動力市場
四、就業部門與就業方式
五、人力資本專用性
六、入職門檻
第二章 研究的理論基礎與文獻述評
第一節 研究的理論基礎
一、勞動力遷移理論
二、前景理論
第二節 文獻回顧與述評
一、就業風險與就業選擇行為
二、社會資本與就業選擇行為
三、人力資本與就業選擇行為
四、勞動力市場分割與非正規就業
五、文獻述評
本章小結
第三章 進城務工人口就業選擇行為理論分析
第一節 “第二階段”就業選擇
第二節 基於前景理論的就業選擇
一、就業選擇中的風險
二、勞動力市場分割下的就業選擇
第三節 就業選擇行為數理模型
一、雙重約束條件下效用函數
二、引入風險分類
第四節 勞動力市場分割與就業部門
一、市場分割與就業部門生成機理
二、引入行業分割和非經濟因素的就業選擇
本章小結
……
第四章 勞動力市場分割與就業特征
第五章 進城務工人口就業部門選擇分析
第六章 進城務工人口就業方式選擇分析
第七章 進城務工人口就業選擇效應研究
第八章 主要結論、政策啟示與研究展望
附錄
參考文獻
城鎮化、工業化、信息化和農業現代化的進程也是進城務工人口就業軌跡變遷的過程。由於當前進城務工群體的職業分化已經出現，分屬於不同行業與職業的務工人口，其就業選擇行為受宏觀產業環境制約的同時，與自身人力資本、社會資本、個體特征關繫更為密切。不同年齡、性別、家庭背景的務工人口，基於不同的風險偏好和就業動機，會形成不同的選擇行為。已有的研究將表征制度的宏觀因素和表征個體特征、人力資本、社會資本的微觀因素割裂開來，或者將制度和政策以及市場環境等宏觀因素作為研究微觀個體就業行為的背景和控制變量，但由於缺乏對個體認知和心理特征的考察，了研究的解釋力。
《城鎮化視野下務工人口就業選擇》嘗試將表征宏觀因素的勞動力市場分割嵌入進城務工人口就業選擇的微觀行為中，根據預定的研究框架，引入前景理論和勞動力市場分割理論來建構研究的理論模型，首先揭示勞動力市場分割作用下就業部門生成機理。其次，從靜態層面，探等
