21世紀以來,我國開展廣泛的社會改革,促進了公民在就業、教育、社會福利等領域的平等權利。本書主要探討了平等改革與法治變遷的互動關繫,從分合、新舊、土洋、虛實及官民五個角度,為中國平等就業法的研究提供引論。
本書幫助讀者打破平權問題上的許多“天經地義”:平權法治的進退利鈍,看似萬國通法的艱難落地,實則源於不同平等觀念的衝突消長;平權規範的異軍突起,看似舶來理念的國家承認,實則根植於勞動體制改革的本土邏輯;平權運動的變法議程,看似公民社會的民主訴求,實則關涉國家政治與法治的矛盾平衡;平權觀念的地位上升,看似的舉國體認,實則有賴於“平等”意涵的空洞屬性;平權制度的移植受挫,看似後發國家的拒斥優選,實則反映了制度存活的復雜條件。總之,以平權導向的法律改革,並非抽像價值的紙面推演,而是立足國情的實踐抉擇。