●第一章 大學生就業促進基本理論問題研究
第一節 大學生就業促進的界定
一、大學生就業
二、大學生就業促進
第二節 我國大學生就業現狀及其影響因素分析
一、我國大學生就業現狀
二、我國大學生就業存在的問題
三、影響大學生就業的因素分析
第三節 大學生就業促進理論基礎
一、市場失靈理論
二、權利保障理論
三、人纔強國理論
四、政府責任理論
第四節 我國大學生就業促進政策的發展歷程
一、計劃經濟體制下的大學生就業促進政策
二、過渡時期的大學生就業促進政策
三、市場經濟體制下的大學生就業促進政策
第二章 我國大學生就業促進政策及法律制度分析
第一節 我國現行大學生就業促進政策制度
一、服務型政策
二、激勵型政策
三、引導型政策
四、保障型政策
第二節 我國現行大學生就業促進法律制度
一、大學生就業促進相關法律
二、大學生就業促進相關法規和規章
第三節 大學生就業促進政策及法律制度評析
一、政策措施多樣化
二、政策實施機制不力
三、政策文件多，法律規定少
四、立法滯後且內容過於原則
五、相關法律保障機制不足
六、就業促進法律責任機制尚未形成
第四節 大學生就業促進法制化的必要性
一、政策和法律都是促進就業的重要手段
二、法制是就業促進最根本、最重要的路徑選擇
三、大學生就業促進制度法制化的積極意義
第三章 國外大學生就業促進立法考察與啟示
第一節 發達國家大學生就業促進立法經驗
一、美國大學生就業促進立法
二、英國大學生就業促進立法
三、日本大學生就業促進立法
四、德國大學生就業促進立法
五、法國大學生就業促進立法
六、瑞典大學生就業促進立法
七、西班牙大學生就業促進立法
八、韓國大學生就業促進立法
第二節 發展中國家大學生就業促進立法經驗
一、巴西大學生就業促進立法
二、泰國大學生就業促進立法
三、印度大學生就業促進立法
四、俄羅斯大學生就業促進立法
第三節 國外大學生就業促進立法經驗對我國的啟示
一、制定和完善大學生就業促進法律體繫
二、政府主導，責任明確
三、高校就業促進機制規範化
四、強化對勞動力市場監管
五、形成用人單位就業促進激勵機制
六、規範畢業生訓練和就業行為，並保障其就業權益
第四章 政府促進大學生就業法律機制研究
第一節 強化大學生就業促進政府責任
一、明確執法責任
二、強化監督責任
三、明確責任承擔方式
第二節 完善就業宏觀調控法律機制
一、完善擴大就業的經濟政策
二、完善自主創業政策
三、完善大學生靈活就業制度
四、完善就業援助制度
第三節 完善大學生就業促進監管法律機制
一、建立人纔培養質量監督法律機制
二、完善勞動力市場監管法律機制
第四節 完善大學生就業促進法律法規體繫
一、制定《大學生就業促進條例》
二、完善《就業促進法》
三、完善《高等教育法》
四、完善相關立法及配套制度
第五節 保障大學生就業權益
一、規定大學生就業權利內容
二、明確大學生就業保障措施
第五章 高校促進大學生就業法律機制研究
第一節 建立以就業能力為導向的教學內容規範化制度
一、教學內容規範化
二、專業設置規範化
第二節 建立以就業為導向的實習實踐機制
一、明確實習實踐基地選擇與建設原則
二、建立多樣化實踐教學機制
三、考評方式制度化
第三節 就業指導法制化
一、就業指導機構和職能法定化
二、就業指導專業師資制度化
三、就業指導內容規範化
四、就業指導方法制度化
第四節 建立校企合作法律機制
一、我國校企合作保障政策的不足
二、校企合作立法的必要性和可行性
三、校企合作法律機制的構建
第五節 建立學生個人就業責任制度
一、轉變就業觀念
二、提高就業能力
三、增強維權意識和技能
第六章 用人單位及就業服務機構促進大學生就業法律機制研究
第一節 完善用人單位擇人法律機制
一、完善職位分類及用人標準制度
二、完善招聘考評制度
第二節 完善用人單位單方解雇法律制度
一、我國用人單位單方解雇制度立法現狀
二、用人單位單方解雇制度立法的不足
三、完善我國用人單位單方解雇法律制度的措施
第三節 構建反就業歧視法律制度
一、明確就業歧視的含義及類型
二、明確就業歧視行為認定的一般原則和構成要件
三、明確歧視者的法律責任
四、完善被歧視者權利救濟制度
第四節 構建企業社會責任法律機制
一、明確企業社會責任的核心：促進就業
二、企業吸納大學生就業和促進就業法制化
三、構建企業促進大學生就業的實施機制
第五節 構建就業服務機構促進大學生就業法律機制
一、完善就業培訓法律制度
二、建立大學生就業市場信息繫統制度
三、建立大學生失業登記與變動制度
四、建立單位、高校、中介組織聯動機制
參考文獻
後記

本書稿是2009年教育部人文社科規劃項目研究成果，項目名稱為：大學生就業促進法律機制研究。本項目立足於大學生就業促進主體的角度，基於對大學生就業促進法律機制基本理論和制度現狀的分析，考察並總結外國大學生就業促進立法經驗的基礎上，結合我國政策、法律和實踐的實際，就如何完善政府、高校、用人單位等大學生就業促進法律機制進行全面、繫統、深入的研究，以期實現大學生就業促進制度化、法制化、長效化，促進和諧就業、保障公民的生存和發展權，推動經濟社會可持續發展，促進高等教育發展，實現人纔強國戰略。本項目研究的主要內容共分為六章：一、大學生就業促進基本理論問題研究。界定了大學生就業促進的內涵，剖析了大學生就業的影響因素和大學生就業促進的理論基礎，並分析了我國大學生就業促進政策的發展歷程，為構建我國大學生就業促進法律機制奠定了堅實的理論基礎。二、我國大學生就業促進政策及法律制度分析。對我國現行大學生就業促進政等

楊德敏 著