●第一章 工傷是怎麼回事兒
一、工傷概述
(一)什麼是工傷
(二)工傷的法治進程
二、工傷認定中的用人單位有哪些
(一)一般勞動關繫中的用人單位
案例1
(二)雙重勞動關繫中的用人單位
案例2
(三)勞務派遣和借調、借用關繫中的用人單位
案例3
(四)承包經營中的用人單位
案例4
(五)企業合並、分立、轉讓中的用人單位及分支機構
案例5
(六)居委會、村委會等群眾性自治組織
案例6
(七)掛靠關繫中的用人單位
案例7
(八)違法發包、轉包中的用人單位
……

本書圍繞用人單位在員工出現工傷時進行工傷認定的標準、工傷認定的時間、工傷認定的程序等內容展開，並講述了常見的工傷認定、特殊的和例外的工傷認定等情形。全書結合實務中的一些典型案例展開，對工傷認定的場所、認定人的年齡、認定的證據、疾病、工傷保險、不同的用人單位、不同的用人類型等問題都進行了詳細剖析。為相關員工和用人單位提供了細致的講解，幫助讀者解決實務中的工傷認定問題，防範和處理糾紛，促進用人單位依法管理，提高治理效能，促進有關員工與企業單位的和諧。