●第一講 保護勞動者與促進就業政策的新發展
第一節 勞動者與就業形勢
第二節 有關勞動就業的立法
第三節 有關勞動就業的政策
第四節 勞動就業狀況的新發展
第二講 勞動合同法綜述
第一節 勞動合同法的立法定位
第二節 勞動合同法的適用範圍
第三節 勞動合同的訂立原則
第三講 勞動合同的成立和效力
第一節 勞動關繫的建立
第二節 勞動合同的期限
第三節 勞動合同的續訂
第四節 勞動合同的效力
第四講 勞動合同的基本內容
第一節 勞動合同的基本條款
第二節 試用期與專業技術培訓
第三節 商業秘密與競業
第五講 勞動合同的履行與變更
第一節 用人單位的權利和義務
第二節 勞動者的權利和義務
第三節 勞動合同主體的變更
第四節 勞動合同內容的變更
第六講 勞動合同的解除和終止
第一節 用人單位解除勞動合同
第二節 勞動者解除勞動合同
第三節 勞動合同解除的
第四節 勞動合同的終止條件和
第七講 經濟補償與違約賠償
第一節 經濟補償的條件
第二節 經濟補償金的計算標準
第三節 違約賠償的條件
第四節 賠償金的計算方式
第八講 勞動合同法的特別規定
第一節 集體合同
第二節 勞務派遣
第三節 非全日制用工
第九講 勞動合同的管理
第一節 行政部門的管理
第二節 工會監督和社會監督
第三節 用人單位的內部管理
第十講 勞動合同糾紛的解決
第一節 勞動合同糾紛的表現和成因
第二節 調解
第三節 勞動仲裁
第四節 訴訟
