●第一章 緒論
第一節 選題來源
一 為什麼研究女性勞動力市場表現
二 為什麼選擇生育這一影響因素
三 研究問題的提出
第二節 研究的理論與實踐意義
一 理論意義
二 實踐意義
第三節 核心概念界定
一 對女性生育及測量指標的界定
二 對女性勞動力市場表現的界定
第四節 研究內容與邏輯結構
第五節 主要研究方法
一 歸納法與演繹法相結合
二 理論分析與實證分析相結合
第二章 文獻綜述
第一節 關於勞動力市場表現的相關文獻梳理
第二節 關於女性勞動力市場表現的主要議題
一 關於女性勞動參與的相關研究
二 關於女性職業發展的相關研究
三 關於女性工資收入的相關研究
第三節 生育與女性勞動力市場表現的相關文獻梳理
一 生育對女性勞動參與決策影響的相關研究
二 生育對女性職業穩定性影響的相關研究
三 生育對女性勞動收入影響的相關研究
第四節 文獻評述
第三章 我國女性生育狀況及勞動力市場表現特點
第一節 我國生育政策調控及女性生育狀況的宏觀描述
一 生育政策的調控歷程：從控制生育到適度放開
二 我國人口數量增長趨緩，二孩出生數量漸超一孩
三 女性初育年齡逐漸延後，總和生育率呈下降趨勢
第三節 我國女性勞動力市場表現的宏觀描述
一 女性勞動參與率較高但性別差異大
二 女性行業聚集特征明顯且職業發展穩定性較差
三 女性工資率呈增長態勢但性別差異仍然較大
第三節 本章小結
第四章 生育對女性勞動力市場表現影響的理論及機制
第一節 生育對女性勞動力市場表現影響的相關理論
一 家庭分工比較優勢理論
二 工作家庭邊界理論
三 勞動力市場性別歧視理論
四 人力資本理論
第二節 生育對女性勞動力市場表現影響的形成機制
一 生育對女性勞動力市場表現影響的機制構建
一 宏觀成因：傳統性別觀念和政策保護的影響
三 中觀成因：生育成本和勞動力市場競爭的影響
四 微觀成因：家庭分工與個體人力資本積累的影響
第三節 本章小結
第五章 生育對女性勞動參與的影響研究
第一節 理論假設與實證基礎
一 生育對女性勞動參與影響的理論假設
二 實證基礎
第二節 生育對女性勞動參與影響效應的總體探析
一 是否生育對女性勞動參與的影響效應
二 生育數量對已育女性勞動參與的影響效應
三 子女年齡對已育女性勞動參與的影響效應
第三節 生育對女性勞動參與影響效應的異質性分析
一 生育對不同戶籍女性勞動參與的影響效應
二 生育對勞動參與影響效應的性別比較
第四節 本章小結
第六章 生育對女性就業穩定性的影響研究
第一節 理論假設與實證基礎
一 生育對女性就業穩定性影響的理論假設
二 實證基礎
第二節 生育對女性就業穩定性影響效應的總體探析
一 是否生育對女性就業穩定性的影響效應
二 生育數量對已育女性就業穩定性的影響效應
三 子女年齡對已育女性就業穩定性的影響效應
第三節 生育對女性就業穩定性影響效應的異質性分析
一 生育對不同所有制部門女性就業穩定性的影響效應
二 生育對就業穩定性影響效應的性別比較
第四節 本章小結
第七章 生育對女性工資收入的影響研究
第一節 理論假設與實證基礎
一 生育對女性工資收入影響的理論假設
二 實證基礎
第二節 生育對女性工資收入影響效應的總體探析
一 生育數量對女性工資收入的影響效應
二 子女年齡對已育女性工資收入的影響效應
第三節 生育對女性工資收入影響效應的異質性分析
一 生育對不同地區女性工資收入影響效應的比較
二 生育對工資收入影響效應的性別比較
第四節 本章小結
第八章 生育對女性勞動力市場表現影響的再審視及應對舉措
第一節 生育對女性勞動力市場表現影響效應的判定
一 生育降低女性勞動參與，0-3歲孩子的影響效應突出
二 生育增加女性就業中斷風險，私營部門就業穩定性最差
三 生育降低工資收入，對女性收入的影響高於男性
第二節 國外女性勞動力市場保護和生育保障相關政策梳理及評價
一 部分國家女性勞動力市場保護政策的經驗介紹
二 部分國家生育保障政策的經驗介紹
三 啟示與思考
第三節 完善我國女性生育支持和勞動力市場保護的行動策略
一 宏觀層面：重視政策法律的戰略引導
二 中觀層面：構建友好的工作家庭支持
三 微觀層面：樹立正確的工作和家庭觀念
第四節 本章小結
附錄
參考文獻
索引
後記

女性生育和就業的矛盾是我國人口發展和勞動力市場運行面臨的關鍵問題。本書關注生育政策調整以來育齡期女性的生育和就業狀況，細化生育的測量指標，從生育行為、生育數量和子女年齡三個不同視角研究其對育齡期女性勞動力市場參與、就業穩定性和工資收入的影響，聚焦生育對女性勞動力市場表現負向影響效應的主要原因，為緩解女性生育和就業矛盾、促進職業女性理想生育意願的實現和完善女性勞動力市場保護提供新的視角。