本書基於創業認知的研究視角,將認知圖式理論引入“市場化進程-企業創新精神”的分析框架中,認為制度環境對企業創新的影響是一個主觀認知過程,即選擇性地從中獲取信息並進行評價,繼而產生或高或低的創新精神。同時將全國多省份搜集的532份企業問卷調查數據進行分析,檢驗了要素型、經營型、激勵型市場化進程對企業創新精神的差異化影響,並進一步發現不同產權、規模、行業、高新技術、家族、地區的企業在感知市場化進程方面存在顯著差異。此外,通過自由聚類生成七類特定的市場化子情境,對企業創新精神產生了顯著的類別影響效應。全書從從微觀認知層面的政策需求方視角對市場化進程進行研究,與傳統的國家或地區宏觀層面的政策供給方視角形成了互補,為政策制定者有針對性地制定鼓勵企業創新的政策提供了理論參考和經驗證據。