●第一章導論
●一問題的提出
●二國內外文獻述評
●三研究設計
●第二章身份認同的緣起與生產政治的構型（1949-1978）
●一國家-單位：直接控制與建構性力量
●二工資福利、合同與勞動過程
●三身份認同與群際差異：工人群體-其他群體
●四小結
●第三章身份認同的延續與生產政治的初變（1978-1992）
●一向市場邁進：宏觀制度變革與改革實踐
●二勞動過程、工資、合同與福利
●三身份認同與群際分化
●四小結
●第四章身份認同的背離與生產政治的轉換（1992-2009）
●一全面市場化改革與國家的隱而不退
●二工資、福利、勞動合同與勞動過程
●三身份認同與群際分化：背離與建構
●四小結
●第五章改制後工人的身份認同與生產政治（2003-2009）
●部分目錄

本研究選擇工人身份認同這一頗具主體性的研究視角，分別對改革之前、改革初期、全面改革（全面市場化階段）、改制後民營企業等幾個階段的工廠生產領域中，勞動和資本（國家資本）之間生產政治的表現方式、互動關繫、變遷機制以及生產政體的形態進行了分析。並考察既被建構又被工人主體感知並賦予意義的身份認同，如何在穩定的時候影響了生產政治關繫；在身份認同日漸散落、背離、並尋求重構新認同的過程中，工人及群體的行動又如何推動了生產政治和勞動關繫的變遷。

鄭慶傑 著 著作